设计的尽头是灵活就业
当顶级大院也发低保，越来越多的建筑公司拖欠员工工资时，你我不得不直面现实；
建筑学和土木工程学历过剩了，这行业只会越来越不稳定，公司倒闭是常态，从业人员灵活就业成大趋势；
越早接受，可能越能掌握主动权！
事实上，学历贬值也不单单只针对建筑学和土木，看看这几年每年都有一千多万的大学生毕业，就业早就是登天的难度了；
所以，对学历、专业祛魅可能是普通人要做的第一步；
放不下学历和专业只能白白蹉跎年华，在本该历经风雨的年纪里反复纠结才是最大的遗憾。
其次就是失业，以前很多职场人都是过了35岁才被公司裁员，但在设计院、甚至整个建筑行业，二十几岁、三十出头的年纪里被裁员的比比皆是；
因为这种失业不是因为打工人精力跟不上了，而是行业跟不上了，提供不了那么多的就业岗位了；
很快，这种趋势也会蔓延到别的行业，时间早晚而已。
我们要理性看待失业这个问题，最起码你不是在结婚以后，背上房贷上有老人供养下有小孩抚养的情况下失业的；
你有足够多的时间去探索出路，反观那些留下的也不见得有多好，极致的内卷下，他们还能坚持多久呢？
江西已经有设计院开始要求设计师每天只能睡4个小时，其余时间都要熬夜画图；
一边是被行业淘汰的设计师，一边是越来越内卷的工作环境，所以，当下的职场并非是人太多了，而是人太少了；
本来五个人能完成的工作量全扔给一个人了，其他四个人只能失业了；
正常的社会发展肯定不是这样的，我们每个人都应该去找寻不那么内卷、自己喜欢干、工资适中的工作，而不是像现在这样服苦役；
从这种程度上来看，设计师们早点失业并不是坏事，失业会逼着你早点遇到探索适合自己出路的这个课题；
不用焦急，给自己足够多的时间去二次成长吧！
