“拎包入住，离单位也近，楼下就是集吃喝游玩娱乐于一体的新国潮街区‘睢阳二十四坊’，最重要的是省了不少房租，这对我们新入职的年轻人来说，已经很友好了。”1月13日，睢阳区文化和旅游局工作人员王娜开心地说。
王娜是2024年通过招才引智到睢阳区工作的一名开封籍硕士研究生，作为第一批入住人才公寓的幸运儿，她对睢阳区优厚的人才政策赞赏有加。
2024年，睢阳区坚持把人才作为第一资源，深入实施人才强区战略，做实人才“引育用留”文章，着力构筑人才集聚新高地。
搭建平台“引”才。去年，睢阳区依托中国·河南招才引智创新发展大会、睢阳区驻粤港澳大湾区招才引智工作站等引才平台，引进青年人才79人，其中正高级教授2人、副高级教授34人、硕士研究生38人、海外人才5人，进一步优化了高层次专业人才结构，激发了各类人才干事创业活力。
强化培训“育”才。睢阳区注重引育结合，以新引进的全日制硕士研究生及以上高层次人才和专业技术拔尖人才为对象，举办2024年高层次人才培训班，并在全市率先举办11期“青年英才夜校”活动，累计服务青年人才400余人次。“人人持证、技能河南”建设稳步推进，全区共2.1万余人次参加各类职业技能培训，新增高技能人才5000多人。
创新载体“用”才。在创新人才培养使用载体上，睢阳区选派117名高层次人才驻村帮扶。同时，在胜利小学成立以“中原教育教学领军人才”张凤仙为主持人的“教育部新时代中小学名校长工作室”，设立以“商丘大工匠”臧德水为主持人的劳模和工匠人才创新工作室，激发创造活力，提升创新能力。
优化服务“留”才。睢阳区出台《睢阳区引进高层次急需紧缺人才“十条”激励措施》和实施细则，在政治待遇、生活补贴、子女入学、医疗健康、住房保障等方面明确标准。为营造识才爱才敬才用才的浓厚氛围，睢阳区在中心城区建设380余套人才公寓，并在全市率先交付使用。同时，首创“睢阳英才卡”，提供优惠观影、免费旅游、医疗健康等方面的服务保障，实现“一卡通”。
来源：商丘日报
