编者按：
一元复始，万象更新。
过去一年，重庆市政协委员们站位全局助发展、倾力履职扛担当、求真务实提质效，用一件件委员提案，一个个社情民意信息，一项项创新务实之举，推动重庆市经济社会高质量发展。
在2025年重庆市两会到来之际，上游新闻开设《2024年市政协工作回眸》专栏，陆续刊播委员履职“新答卷”。
“早上来碗热腾腾的小面，晚上来顿红彤彤的火锅，日子别提多‘安逸’。”
重庆蚂蚁消费金融有限公司高管王彦敏去年6月才来到重庆，短短半年多时间，这位在上海生活了十多年的“新上海人”，已经有了一个“重庆胃”。
除了生活融入重庆，她的社保、公积金、养老保险等也一同转到了重庆。但在此前，许多落地重庆的全国性企业高管并不会如此选择。
“重庆人才福利政策越来越好了，我身边不少朋友也已‘扎根’重庆。”不知不觉中，王彦敏已爱上这座城市。
但她不知道的是，这改变背后离不开重庆市政协委员、市委金融工作委员会专职副书记金勇杰提交的一份提案——《关于大力引育中高端人才 加快建设西部人才中心的建议》。
重庆市政协委员、市委金融工作委员会专职副书记金勇杰
为重庆引育中高端人才建言
金勇杰是消费金融领域的专家，中高端人才引育是他关注多年的一个难题。
“近年来到重庆发展的消费金融领域头部企业越来越多，但是许多企业高管却并未完全落地重庆（指未落户重庆或者仍然选择在外地缴纳社保）。”金勇杰担忧，未能在重庆扎根的人才，未来流失的风险可能会更大，而这种情况不止在金融行业出现。
人才是城市发展的核心竞争力。近年来，重庆市委、市政府明确要求全面实施人才强市首位战略、打造西部人才中心和创新高地，同时出台了一系列高层次人才引进政策，从经费、课题、住房等方面给予强有力的支持，取得了良好的效果。
“但在某些方面还需要继续努力。” 金勇杰说，比如，吸引人才资源向“416”科技创新战略布局和“33618”现代制造业集群体系、现代金融等重庆重点产业加速集聚的政策引导力，还不够。
在多方调研、反复论证的基础上，金勇杰提笔写下了《关于大力引育中高端人才 加快建设西部人才中心的建议》，分析了当下吸引人才资源向“416”科技创新战略布局等重点产业加速集聚工作中，在创新创业支持、市场准入、公共服务等方面与先进地区存在的差距，并提出了优化人才创新生态环境、增强人才引领发展效能、加强中高端人才培养等方面的建议。
西部首个“人才创新创业板”开板
提案提交3个多月后，金勇杰便收到了重庆市委组织部对提案的回复。
在多方努力下，提案中的设想，一步步成为现实。
由人力资源社会保障部立项、川渝两省市联合实施编制的《成渝地区双城经济圈急需紧缺人才目录》正式发布，推动成渝地区双城经济圈人才协同发展；
“新重庆人才贷”“新重庆人才险”“新重庆人才担”等金融产品陆续发布，累计投放人才企业经营性信用贷款50亿元、人才企业保险在保额超过13亿元。
不止这些，在2024年的最后一天，“人才创新创业板”在重庆股份转让中心开板，为不同层级人才企业提供个性化资本资源资金服务。据悉，当天，共有21家人才企业正式入板。
这项工作也填补了西部“人才创新创业板”的空白。
今年，金勇杰将继续关注金融领域，重点围绕加强养老机构监管、丰富养老金融服务供给、防控非法金融活动风险等方面积极建言献策。
上游新闻记者 陈竹 受访者供图
