为切实打通服务企业“最后一公里”，城北区聚焦绿色算力企业发展需求，主动对接、全程服务，从政策赋能、人才供给、资源对接等方面持续发力，进一步树牢服务企业标杆，助力北川创新创业活力区建设，实现区域经济与创新能力的双提升。
强化政策落实，在提升能力上出实招。开展“问需于企、问计于企”实地调研走访，制定惠企利企政策“礼包”，先后3次前往青海蓝算科技有限公司，面对面解读企业社会保险补贴、就业见习补贴等就业创业政策，“量身定制”服务清单，深入落实“提前办、加速办”工作原则，切实推动各项政策落实落地落细，确保企业“听得懂、用得上、享得到”。
做好用工保障，在增强动力上下功夫。深入把握“高校面、社会面”人才资源，依托“线上+线下”双渠道精准对接青海蓝算科技有限公司发展人才需要，在线上平台发布岗位信息3次，主动联系青海大学昆仑学院、西宁城市职业技术学院等高校，在掌握毕业生就业意愿的基础上积极推送招聘信息，推荐参加省、市、区各类招聘活动4场，实现促进群众充分就业和保障重点企业用工协同并进的良好局面。
紧盯发展困境，在激发活力上求突破。落实“靠前服务、周到服务、跟踪服务”工作机制，紧盯绿算产业高技能人才培育“空白”，为企业新设立的技能培训机构“一次性”讲清职业技能培训相关政策，主动对接省市人社部门及辖区高校，依托现有等级技能评价机构，申请建立新的行业工种，开展技能等级评价工作，构建高技能人才“引、育、留、用”全链条生态，切实提升服务质效。
下一步，城北区将坚持“一企一策”服务模式，紧盯企业用工需求，持续优化就业环境，以专场招聘会等活动为抓手，进一步畅通用人单位和求职者对接交流平台，持续做好招引企业服务工作，实现需求响应“零时差”、政策落实“零距离”、人才供给“零断层”，全力培育北区绿色算力产业集群，为创新创业活力区建设注入“数智动能”。
