来源：中工网-工人日报
原标题：坚持以点带面、连线成片（引题）
江苏泰兴推进新业态集体协商“三个全面覆盖”（主题）
中工网讯（工人日报-中工网记者黄洪涛 通讯员张宏生 韩登军）近日，江苏泰州泰兴市组织网约车行业职企双方进行集体协商，达成一致：设立“安全奖”“精神文明奖”“组织职工体检”和“大病住院补助”标准。至此，泰兴市19个乡镇（街道）、园区新业态行业集体协商工作实现了集体协商行业、人员、地域“三个全面覆盖”。
据了解，泰兴市现有新业态行业从业人员1万余人，主要集中在快递、送餐、道路货运、网约车、电商、家政服务等6大行业。多年来，泰兴市坚持以点带面、连线成片的工作方法，有序推进新业态行业全地域集体协商工作。
泰兴市在快递（外卖配送）行业先行试点，破解新业态行业开展集体协商面临协商主体难确定、协商人员难组织、协商内容难参考的“三难”问题，对快递（外卖配送）员设立超额奖、道德风尚奖、技能竞赛奖。
“去年，泰兴市推动公司设立了‘超额奖’，在原来平均基数的基础上，超额完成部分按10%奖励。”快递员黄俊开心地说。
在快递（外卖配送）行业，泰兴市除设立“见义勇为”奖、“道德风尚”奖外，还设置技术创新奖，对于发明创造以及参加技能竞赛获奖的职工，企业也给予专项奖励。其中，发明创造获得省级以上表彰的一次性奖励3000元，获得市级表彰的一次性奖励2000元；技能竞赛获得省级以上表彰的一次性奖励2000元，获得市级表彰的一次性奖励1000元。
在道路货运和网约车行业，泰兴市设立了安全驾驶奖励、划定节日福利最低保障线；在家政服务行业重点开展“能级工资”集体协商，调动从业人员积极性；在电商行业重点围绕统一工价标准、工资增幅等开展集体协商，保障行业健康有序发展。
