近日，青岛市全面开展电子劳动合同推广应用活动，大力推介“山东省电子劳动合同订立平台”(以下简称“省平台”)，扎实做好功能推介、应用服务、信息安全等工作，进一步优化营商环境，创新劳动用工管理模式，提升劳动关系治理能力。
下面就来了解一下电子劳动合同及省平台有关情况吧！
1.什么是电子劳动合同？
电子劳动合同是指用人单位和劳动者按照《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国电子签名法》等法律法规规定，经协商一致，以可视为书面形式的数据电文为载体，使用可靠的电子签名订立的劳动合同。用人单位和劳动者依法签署的电子劳动合同，与纸质劳动合同具有同等法律效力。
2.电子劳动合同相比传统纸质劳动合同有哪些优势？
推广应用电子劳动合同，有利于解决书面劳动合同签订难、易丢失、易篡改等问题，降低用人单位管理成本，提高人力资源配置效率，为用人单位和劳动者提供便捷服务，营造便民利企、诚信用工的良好环境。
3.省平台介绍
省平台主要特点：该平台由山东省人力资源和社会保障厅开发建成，是供企业和劳动者免费使用的电子劳动合同信息系统。该平台采用区块链技术，保障电子劳动合同数据真实、完整、准确、不可篡改。
省平台主要功能：该平台集合了电子劳动合同在线订立、储存、查询、管理、统计分析等功能，提供通用劳动合同示范文本及劳务派遣、建筑、快递、新业态等行业劳动合同（协议）示范文本，具有批量签署、到期提醒等个性化服务，为用人单位和劳动者提供“零跑腿”“非接触式办理”，实现电子劳动合同全过程网上办、掌上办。
省平台数据汇聚：该平台对外提供数据接口，满足平台间数据的传递和交互。用人单位自建或使用第三方服务机构提供的电子劳动合同签署系统，应确保签署的电子劳动合同符合人力资源社会保障部《电子劳动合同订立指引》（人社厅发〔2021〕54号）要求，符合条件的数据信息可对接上传至该平台。
省平台操作指南：用人单位和劳动者可通过省人力资源社会保障厅官网“服务大厅”模块或“爱山东”APP端（移动端仅限劳动者方使用）进入，也可输入网址(https://120.221.154.177:8803/ecsp_front/1oginJIS)办理。
（大众新闻·大众日报记者 薄克国 通讯员 刘海英）
