近日有博主发帖称，年底了，我在的石家庄某国有企业药厂要下岗分流了…
据发文内容“人到中年，上有老，下有小!”道出了多少人的心酸，如今上班群体大多数都是步入中年的80后，他们都是每个家庭老小的靠山。不管什么行业什么情况，如果遇到了下岗、离岗，那都是对他们在现如今的社会生活中经受不起的打击…
- 这究竟是咋回事？
我们来看看该博主提供的信息。这是另一个下岗工人网友的发帖。
年底了，我在的石家庄某国有企业药厂要下岗分流了，同行们相互传递信息，周边的私企药厂也在悄无声息的裁员!能省的钱使劲省吧，不敢花钱，人到中年，上有老，下有小!
这名网友道出一个真相，那就是国企也不是铁饭碗，也会下岗，也会失业。而不仅是这家药企，周围的私营企业也出现类似情况。
- 针对此事，网友们纷纷议论，各抒己见。
有网友直言，如果你被裁了找不到工作，那确实是公司在养着你。
有网友认为，企业应承担社会责任，不应轻易让员工下岗。
有网友感慨，药厂裁员，反应出了药卖的少了，说明人们身体健康了，这应该算是一件好事吧。
有网友分析，集采把药品压到几分钱，也是有原因的。
有网友评论，企业发展需要优化人员结构，下岗分流有助于提高效率。
- 那现在药企生存状况如何呢？
在近日举办的中国医药企业家科学家投资家大会期间，一名国内科技投资机构创始合伙人如是说。他认为，2020年医药投资火热，但2021年之后迅速转冷，此后经历了近五年的投资下行期，到今年年底，可能会出现行业大洗牌，“一些企业或许真的就活不下来了”。
2021年，中国有20家医药上市公司市值达千亿以上。但如今，只剩5家药企市值尚在千亿以上，3000亿市值以上的公司只有2家，其中制药企业仅1家。
值得注意的是，2015年药审制度改革以来，创新药上市速度缩短；2018年，港交所出台18A规则，允许未有收入、未有利润的生物科技公司提交上市申请；2019年科创板开闸……“热钱”的涌入，为一批没有实现盈利，需要长期依赖资本“注入”支持研发的biotech，打开了融资渠道，但也埋下隐患。
“这一阶段泡沐很多。”一名曾在跨国药企工作多年的行业人士告诉第一财经，当时，一众科学家回国创业，但他们可能并不具备“做药”的逻辑、企业运营管理能力和产品商业化思维；大量资金涌入，创业者相较于投资人占据更多话语权，他们只要“把故事说好”，就能轻松融到一大笔钱；为了迎合资本，热门靶点开始扎堆研发，内卷进一步加速部分产品的商业化目标“破灭”。
恒瑞医药董事长孙飘扬坦言，即便当下，国内创新药行业企业的“内卷”问题也贯穿于研发、临床和上市销售始终。
种种迹象表明，如今药企行业也正在加速进入淘汰赛阶段。那些没有创新研发能力的企业，终将被市场淘汰，搭建可持续的创新生态迫在眉睫。
而作为普通的打工人，很多人在这场大浪淘沙的比赛中被殃及池鱼，失业或不可避免。因此，保持持续的职场危机感和核心竞争力，才是立足职场的关键。
对此，你怎么看呢？
