劳动争议巡回审判站的设立，是运用法治思维和法治方式预防化解劳资纠纷的一项标志性、开创性举措。4月28日，劳动争议巡回审判站揭牌仪式暨裁审衔接十大典型案例发布会在嘉定区举行，推动劳动人事争议纠纷源头预防治理。活动发布裁审衔接十大典型案例，并就其中部分案例展开交流，同时还为上海市第二中级人民法院劳动争议安亭巡回审判站和上海市嘉定区人民法院劳动争议安亭巡回审判站揭牌。
上海市人力资源和社会保障局党组书记、局长杨佳瑛，上海市第二中级人民法院党组书记、院长郭伟清，嘉定区委副书记、区长高香出席活动。
杨佳瑛指出，人社系统与法院的合作卓有成效，建立了联合调解、信息共享、协同处置“三大新机制”。希望不断改革创新，以五位一体、智慧赋能“两大新格局”更好稳定我市劳动关系，助力全市大局之安。根据社会情况发展更新发布裁审衔接典型案例，强化人社“仲裁巡回庭”“仲裁派出庭”与法院“巡回审判站”“巡回审判点”等的深度融合协作，力促我市劳动关系的基层治理能力再上新水平。依托“劳动人事争议裁审数据一网通”，加强人工智能运用研究，推动协同联动新格局的加速形成。
郭伟清强调，安亭镇是上海市的经济重镇，拥有丰富的产业类型与尖端的高新技术，数字汽车园则是汇聚多家规模级企业的产业园区，劳动工人众多，是坚持和发展新时代“枫桥经验”的最佳实践地。在安亭数字汽车园正式成立两级法院的巡回审判站，为进一步优化裁审衔接合作机制提供了新平台。下阶段，将以联动增效能，推进“审判进社区、进园区”，织密维权服务网络；以案例聚共识，强化实践经验总结，更好指导辖区类案纠纷化解；以研讨破难题，推动劳动纠纷领域的法律适用统一；以创新暖人心，优化“非诉+诉讼”程序衔接，让劳动者维权更省心、安心。
近年来，嘉定区不断完善裁审衔接机制，建立健全劳动人事争议多元调解体系，充分发挥了法治在构建和谐劳动关系中的引领示范作用。针对当前劳动争议案件数量激增、类型多样、诉求多元的特点，嘉定区将进一步立足巡回审判站，为企业经营者和广大劳动者提供可感可及的法律服务，更好实现劳动争议就地解决、就快化解，形成更多基层劳动关系治理的“嘉定模式”“嘉定经验”，为优化区域营商环境、完善社会治理体系提供高质量的法治保障。
上海市人力资源和社会保障局党组成员、副局长谈琳，上海市第二中级人民法院党组成员、副院长王国新，嘉定区常委、政法委书记卞唯敏，嘉定区副区长丁炯炯，上海市嘉定区人民法院党组书记、院长毛译宇，上海市第二中级人民法院专职审委会委员王安，上海市高级人民法院民事审判庭庭长羊焕发等领导出席活动。
会前，与会人员还集体参观了安亭数字汽车园。
撰稿：李华成
编辑：袁悦
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