为什么说在部队晋升快，有时候未必是件好事呢？有个战友就因为晋升快，本来还差四年就可以退休，结果却只能选择转业安置。
这位战友当时担任上校人武部政委，这个职位已满十年，军龄26年，距离30年军龄退休还差四年。他其实一直很优秀，从士兵提干后，到军级单位政治部门担任宣传干事。十年前，他副团职仅干了两年，就晋升为人武部政委。
大家都知道，一般情况下，任职满两年基本上就可以晋升上一级职务，地方也是如此，比如正科干满两年可以提副县等。就像我当时副营干了两年就调职了。而这位战友，35周岁干了两年副团后得到调任，当时在省军区算是很年轻的正团职干部。
军改后，军分区系统规定人武部主官任职满十年就必须退出现役。但他年龄未满50周岁，军龄也未满30周岁，不满足退休的两个条件之一，所以只能选择转业安置。
相对来说，退休待遇还是非常不错的，尤其是正团级。因为正团转业安置到地方，很多时候只能安排一个副县处级实职，而且由于他任正团的时间较长，之后还得继续打拼。他年龄不大，还得再工作十多年才能退休，而如果能直接退休就可以休息了。由此可见，前期晋升快，还真不一定是好事。
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