一，经济压力大，生育孩子成本极高。
1，韩国年轻人买不起房：首尔等大都市房价收入比畸高（2023年首尔公寓均价达12亿韩元/套，约合人民币660万元），年轻人普遍需要透支数十年收入购房。
2，孩子上学压力大，而且投入大：
韩国家庭平均将收入30%以上投入私人教育（2022年课外辅导支出达26万亿韩元），从幼儿园开始的升学竞争迫使家长权衡生育成本。
3，失业率高：青年失业率长期维持在7%以上（15-29岁群体），非正规职位占比超40%，经济不稳定直接延迟婚育。
二，职场文化挤压个人生活。
1，工作时间超长：韩国年均工作时间仍达1900小时（经合组织第4高），"加班文化"导致工作生活严重失衡。
2，职场性别歧视：女性生育后遭遇"职场断崖"（生育女性 职业间歇率达43%），尽管有52周带薪产假，但实际使用率不足30%。
3. 社会结构变革，导致婚姻观念转变。
30-39岁未婚比例达42.5%（2020年普查），"个人主义婚姻观"兴起，认为婚姻非必需品。
4，代际观念冲突：MZ世代（1980-2000年生人）普遍抗拒传统家庭模式，63%年轻人认为"不结婚也能幸福"（韩国女性家族部2023调查）。
5，女性意识觉醒：20-39岁女性中61%认为"生育非女性义务"，反婚育的"4B运动"（不婚、不恋、不性、不生）持续扩散。
三，政策效果有限
生育补贴杯水车薪：尽管政府投入280万亿韩元（2022-2026）用于生育激励，但新生儿首年200万韩元（约1.1万元）补贴难以抵消养育成本。
结构性矛盾未解：财阀经济下的就业不稳定、学区房制度、性别对立等深层问题未被触及。
四，人口恶性循环已形成
韩国央行预测，照此趋势2070年人口将减至3765万，这种人口坍塌预期进一步抑制生育意愿。
这种状况导致韩国面临"低生育率陷阱"，即当生育率降至极低水平后，即使改善诱因也难以回升。
