两位战友都晋升到了副师级，因晋升正师无望，故而选择退役。一位选择转业安置，另一位选择退休。倘若你处于这种情况，会如何抉择呢？
其实，我个人认为50岁正是干事的年纪。尽管他们在副师岗位上任职已久，但不管是选择转业还是退休，都不算吃亏。
二者唯一的区别在于：选择退休的战友，当时在军分区担任副师职务，因晋升无望，最终选择退休。毕竟在西藏这边，副师级退休后的待遇相当不错，按照西藏的标准计算退休金，颇为可观。
就像西藏的其他战友，别说副师了，人武部政委有30年军龄，正团退休后待遇也很好。我有个安徽的战友，也是正团退休。
而这位西藏的战友，当年副营时调到成都军区，在成都工作了几年，42岁时调为副师级，此后在副师岗位上八年未获晋升，面临着转业或退休的抉择，最终他选择了转业。据他介绍，他们那一批选择退役的师职干部中，共有15人，其中正师2人，副师13人。
选择转业安置的这位战友，安置后为二级巡视员，这样的结果基本能让人接受。在西藏军分区担任副职却晋升无望而选择退休，是因为退休待遇着实优厚；在内地因副师级晋升困难而选择转业安置，则是考虑到孩子尚小。要是退休后整天带孩子，感觉不太合适，所以干脆选择转业安置，也能给孩子树立榜样，毕竟孩子才十多岁。
我觉得，理解他们选择的人自然能懂，不理解的人可能难以体会。很多人觉得应该选择转业，但我认为，无论是选择退休还是转业安置，都各有其合理性。
在西藏，由于平时与内地接触较少，若选择转业安置，可能需要重新融入当地，一切从头开始。而这位内地的副师级战友，原本就在成都工作，转业后安排在省级部门，家庭也一直在成都，所以对家庭影响不大，对儿女的学习和成长也较为有利。
总之，能达到副师级的干部，无论是退休还是转业，都堪称人生赢家。毕竟在部队里，很多战友到正团级就基本到了职业天花板，能晋升到师级的少之又少，多数人能到营级就已经很不错了。
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