同一个地区，不同行政区划，体制内公务员的薪资待遇也会存在一个差异。有些时候，相邻的两个市，可能公务员的薪资差异还比较大。因此，无论是从入职调动困难的角度出发，还是从工资收入的角度考虑，在准入报考公务员的时候，一定是事先选择好地区，以免以后入职了，感到后悔。
其实对于绝大多数人而言，在报考公务员的时候，对于公务员的薪资明细是不清楚的。入职后每个月能拿多少钱，公积金能发多少，公积金几年内可以涨到什么样的水平，都是两眼一抹黑。
我就认识一个体制的朋友，他入职后的第一年内，考虑到工作已经稳定了，就在市区看了一套房子。在选择还款方式的时候，还特意咨询了一些人，选择了等额本息的还款方式，结果公积金从第一年1300多元，涨到了第二年2400元左右，第三年继续调整了一次公积金，涨到了3280元。不过去年这位朋友说，公积金较低到2880元，说是单位通知单位缴纳部分不能算作工资基数。
从这个例子就可以看出，纵使是体制内的萌新，如果不做足功课，对于记得收入变化与收入预期都是拿不准的，更不用说那么还没进入体制内的小镇做题家们。
每个省份的省会城市，其薪资待遇肯定在省内是相对较好的。除了省会城市之外，省域副中心城市或者GDP规模与省会城市相当甚至超过省会城市的地方，其体制内的公务员薪资待遇也还不错。
今天要和大家分享的就是这样一个城市——山东省青岛市。
这名小伙子是山东省青岛市的一名公务员，自称目前的职级是四级主任科员。据他分享，现在每个月扣除公积金、社保和个人所得税之后，实发到工资卡上的金额在10000元左右。
住房公积金每个月都会在发工资之前注入个人的公积金账户里，他双边的公积金金额一起是3200元。除此之外，年底的时候还有一笔十三薪，金额是2500元左右；另一笔是年终考核绩效奖，金额在32000元左右。
根据他爆料的薪资数据，我们一起来简单合计一下：
可支配收入：10000元*12个月+32000元=152000元
公积金收入：3200元 * 12个月 =38400元。
综合收入：152000元 +38400元 =190400元。
由于爆料者没有透露更多详细的信息，只能根据已有信息和数据进行估算。青岛市的一名四级主任科员全年到手收入大概152000元，公积金是38400元，综合收入达到了19.04万元。
对于这样的一个收入数据，你觉得符合实际情况吗？
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