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清明假期已经来啦
你是正在旅游呢
还是加班呢
在小长假期间
如果有的小伙伴因为工作安排要加班
加班工资应该怎么算呢？
小编来给你解答
加班费怎么算？
4月4日加班
这一天是法定休假日，用人单位安排劳动者工作的，应按照不低于劳动者本人日工资的300%支付加班工资。
● 三倍工资计算公式：日工资×加班天数×300%
4月5日、4月6日加班
这两天是休息日，用人单位安排劳动者工作后安排补休的，可以不支付加班工资；安排劳动者工作又不能安排补休的，则应当按照不低于劳动者本人日工资的200%支付加班工资。
● 二倍工资计算公式：日工资×加班天数×200%
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
此外，《工资支付暂行规定》第五条规定，工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。
你明白了吗？
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来源 | 中国政府网、浙工之家
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