“在工地扫码就能加入工会？这个‘二维码’真方便！”在垦利区重点项目建设现场，钢筋工老王通过扫描工会工作人员递来的“二维码”完成线上入会，当场领取了“工友创业礼包”。这是垦利区总工会扎实做好建会入会和依靠职工办企业宣传月活动“进园区、进企业、进社区、进驿站、进项目”五进攻坚行动的缩影，通过“脚沾泥土、心贴职工”的沉浸式服务，让工会组织真正成为职工身边的“娘家人”。
进园区，破解“组织覆盖难”
在垦利区经济开发区设立“流动建会服务站”，推行“园区吹哨、工会报到”机制。针对中小微企业分散特点，创新“1+N”联合建会模式（1个联合工会+N个楼宇工会），配备“建会指导员”驻点办公，定制“建会锦囊”，实现“建会+服务”同步落地。活动期间，园区新增工会组织3家，覆盖职工80人。
进企业，激活“民主管理细胞”
在万达控股集团试点“车间议事厅”，工会干部与职工代表围坐生产线旁，现场协商解决问题。积极开展“我给企业献一计”活动，收集职工提案，优秀提案直接推送至企业决策层。
进社区，织密“服务保障网”
依托18个城市社区分会打造“5分钟工会服务圈”，在社区设立“户外劳动者服务站点”，配备共享微波炉、应急药箱等设施。针对灵活就业群体，推出“套餐式入会服务”，涵盖职业技能培训、心理疏导、帮扶救助、权益维护等内容，吸引货车司机、快递员、养老护理员等100余人入会。
进驿站，温暖“新就业群体”
依托垦利区明珠商圈工会驿站设置“骑手会客厅”，工会工作人员化身“一日站长”，广泛宣传工会的性质、职能、作用以及入会好处，及时收集外卖员等新就业形态劳动者需求，推动解决实际问题。
进项目，助力“重点工程建设”
在四季观邸财富金街、新能源汽车城、大业35万MW生物质热电联产等项目现场，开展“安全帽上的工会课”活动，设置宣传展板，广泛宣传安全生产和劳动保护知识及入会流程，现场发放宣传资料，详尽讲解工会提供的涵盖生活帮扶、技能提升、权益保障等多元服务。
从“有没有”到“优不优”，从“要我建”到“我要建”，垦利区总工会以“五进”活动为抓手，进一步指导推动用人单位依法建会入会和落实民主管理制度，架起企业与职工的“连心桥”。（大众新闻记者 曹萌萌 通讯员 魏延璐）
