“在工地扫码就能加入工会?这个‘二维码’真方便!”在垦利区重点项目建设现场,钢筋工老王通过扫描工会工作人员递来的“二维码”完成线上入会,当场领取了“工友创业礼包”。这是垦利区总工会扎实做好建会入会和依靠职工办企业宣传月活动“进园区、进企业、进社区、进驿站、进项目”五进攻坚行动的缩影,通过“脚沾泥土、心贴职工”的沉浸式服务,让工会组织真正成为职工身边的“娘家人”。

进园区,破解“组织覆盖难”


在垦利区经济开发区设立“流动建会服务站”,推行“园区吹哨、工会报到”机制。针对中小微企业分散特点,创新“1+N”联合建会模式(1个联合工会+N个楼宇工会),配备“建会指导员”驻点办公,定制“建会锦囊”,实现“建会+服务”同步落地。活动期间,园区新增工会组织3家,覆盖职工80人。

进企业,激活“民主管理细胞”


在万达控股集团试点“车间议事厅”,工会干部与职工代表围坐生产线旁,现场协商解决问题。积极开展“我给企业献一计”活动,收集职工提案,优秀提案直接推送至企业决策层。

进社区,织密“服务保障网”


依托18个城市社区分会打造“5分钟工会服务圈”,在社区设立“户外劳动者服务站点”,配备共享微波炉、应急药箱等设施。针对灵活就业群体,推出“套餐式入会服务”,涵盖职业技能培训、心理疏导、帮扶救助、权益维护等内容,吸引货车司机、快递员、养老护理员等100余人入会。

进驿站,温暖“新就业群体”


依托垦利区明珠商圈工会驿站设置“骑手会客厅”,工会工作人员化身“一日站长”,广泛宣传工会的性质、职能、作用以及入会好处,及时收集外卖员等新就业形态劳动者需求,推动解决实际问题。

进项目,助力“重点工程建设”


在四季观邸财富金街、新能源汽车城、大业35万MW生物质热电联产等项目现场,开展“安全帽上的工会课”活动,设置宣传展板,广泛宣传安全生产和劳动保护知识及入会流程,现场发放宣传资料,详尽讲解工会提供的涵盖生活帮扶、技能提升、权益保障等多元服务。

从“有没有”到“优不优”,从“要我建”到“我要建”,垦利区总工会以“五进”活动为抓手,进一步指导推动用人单位依法建会入会和落实民主管理制度,架起企业与职工的“连心桥”。(大众新闻记者 曹萌萌 通讯员 魏延璐)

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