原标题：吴忠市红寺堡区总工会为灵活就业群体构建全链条服务体系
工人日报-中工网记者 马学礼 李静楠 通讯员 杨晓燕 曹力
近日记者获悉，宁夏回族自治区吴忠市红寺堡区总工会针对灵活就业群体面临的技能不足、信息不畅、保障缺失等难题，创新构建了“培训赋能+精准对接+权益护航”的灵活就业服务体系，助力众多务工者在戈壁滩上扎根。截至目前，红寺堡区灵活就业人员稳定就业率已提升至78%，人均年收入增长34%，有2300余户家庭成功在城区安家落户。
据了解，红寺堡区是全国最大的单体易地搬迁生态移民集中安置区，每年都有数以万计的务工者如“候鸟”般迁徙于戈壁滩与城市之间。为解决务工群体技能单一的问题，红寺堡区总工会联合人社、乡镇等部门开展了“靶向式”培训，依托葡萄种植、畜牧养殖等特色产业开设田间课堂，邀请农技专家为务工者开展手把手教学。同时，对接建筑行业、葡萄酒产业等需求，组织开展了电工、焊工、品酒师、侍酒师等定向技能班，并开发“工会云课堂”，推送覆盖建筑、家政等20余个工种的短视频课程。近三年，已累计培训1.2万人次，85%的参训人员取得了职业资格证书。
为解决用工信息不对称的难题，红寺堡区总工会开通了“就业直通车”，集成岗位发布、政策咨询等功能，动态更新周边企业、工程项目用工需求。线下设立11个服务站，配备就业指导员，深入工地、村社开展“送岗上门”服务。2024年，通过举办37场“春风行动”等专场招聘，促成就业对接4600人次，使灵活就业人员年均务工时长由4个月延长至9个月。
此外，红寺堡区总工会还创新建立了“工会+司法+人社”联动维权机制，在重点工程项目部设立维权服务点，提供合同指导、法律援助、争议调解等“一站式”服务。推出“候鸟工”保障计划，推动企业为灵活就业人员购买意外险。枸杞采摘工马秀兰感慨地说：“如今，手机能查工资明细，受伤有保险赔付，干活时心里更踏实了。”
来源：工人日报客户端
