□本报记者 李播
海伦市人社局充分发挥人社部门职能，强化与企业的深度联动，以“春暖农民工”专项活动为契机，为亚冬会的成功举办贡献了自己的力量。
海伦市人社局精准对接企业需求，搭建高效招聘平台。三特服装厂作为我省最大的服装生产厂家，今年为哈尔滨亚冬会提供共计6万件的官方保暖御寒服装服饰赞助支持。随着生产任务的加重，企业面临人员短缺的问题，海伦市人社局迅速响应，在绥化市人社局的有力指导下，积极组织开展线上线下双向招聘活动，利用线上招聘平台，及时发布企业招聘信息，广泛覆盖各类求职群体；出动10余辆流动宣传车，深入全市23个乡镇243个行政村进行全方位宣传，发放宣传单1.5万张，吸引了上万人参与招聘活动，现场达成就业意向1100余人。
为了更有力地支持企业生产，海伦市人社局还强化岗前专业培训，提升农民工岗位能力。为确保新聘用农民工能够快速融入工作岗位，海伦市人社局联合企业聘请专业教师开展岗前培训。培训内容涵盖职业道德、权益保护、岗位职责和专业技能等多个方面。通过系统培训，农民工不仅增强了职业素养和权益保护意识，还在短时间内掌握了岗位所需的专业技能，迅速投入最佳工作状态，有效提升了生产效率和产品质量，保障了亚冬会服装的生产进度和质量。
为建立长效服务机制、持续优化就业服务环境，在亚冬会服装制作过程中，海伦市人社局派出4辆专车接送农民工上岗，实现“出家门、上车门、进厂门”的“点对点”精准对接。海伦市人社局在春节前后，加大对返乡、留岗、大龄农民工的关心关爱力度，在提供个性化的就业服务同时，充分发挥“人社服务专员”作用，主动定期深入三特服装厂等各类企业，及时协调解决“急难愁盼”，在稳定农民工等群体就业岗位的同时，有效助力兜牢了亚冬会期间全市就业基本盘。
