近年来，国内出台了一系列政策支持留学人员回国发展，如组织部、人社部等10部门印发的《关于进一步做好留学人才回国服务工作的意见》，从多个领域加强对留学回国人才的服务工作，吸引了大批留学人才回国发展。
智联招聘最新发布的《2024中国海归就业调查报告》显示，2024年在国内求职的海归人数较2023年增长7%，达到2018年的1.44倍；其中，回国求职的应届留学生人数较2023年增长19%，达到2018年的2倍，越来越多留学生选择回国寻求就业和发展机会。
在回国求职留学生的留学国家分布中，英国占比最高，为39.7%，其次是澳大利亚（17.1%）和美国（8.6%），排名与过去3年保持一致。2024年，留学生不再局限于传统的欧美国家，而是更多地考虑教育质量、就业前景、和生活成本等因素，由此生活成本相对较低的亚洲国家，逐渐成为高性价比留学的新热门选择。
从学历分布看，2024年回国求职的留学生中，硕士学历占比最高79.3%，加上2.7%的博士占比，已超过八成，整体学历层次较高。
从地域看，海归优先岗位主要分布在一线城市（38.3%）和新一线城市（37.7%），细分到城市，北京、上海、深圳位列前三，职位数占比分别为16.0%、8.7%、8.4%。成都近两年经济规模不断迈上新台阶，在此次海归人才优先岗位职位数占比上排名第四，占比6%。
从海归投递人数增速TOP行业看，航空/航天研究与制造同比增速最快，为37.9%；旅游/度假紧随其后，以30.3%位居第二，与近年来持续升温的旅游业发展相对应，同样热门的人工智能则以增速29.5%排名第三。正是海归人才的强势回归，也为我国对应的产业创新和升级提供了新鲜血液及智力支持。
随着越来越多的海归人才加入，国内企业也将迎来新一轮的发展动力，同时，国内企业也在为积极拓展海外市场储备有竞争力的国际化人才，两者相辅相成将合力推动中国经济的高质量发展。
