近日,宝山区总工会正式命名50家创新工作室,新一轮的创新阵地正式落地。作为推动职工创新实践的重要抓手,这些创新工作室将在破解技术难题、推动产业升级、培养高技能人才等方面发挥关键作用,为宝山“北转型”以及上海科创中心主阵地建设提供有力支撑。
王红厚板工匠创新工作室团队
破解技术难题
聚焦社会服务
2024年命名的创新工作室,涵盖劳模、工匠和职工三大类别,涉足先进制造、绿色低碳、数字技术、医疗健康等多个行业领域,既有面向行业前沿的技术突破,也有聚焦社会服务的实践创新。
朱炜热镀锌技术劳模创新工作室团队
例如,朱炜热镀锌技术劳模创新工作室,聚焦热镀锌工艺优化,推动智慧制造升级,提升产品质量并创造显著经济效益。王振超智能机器人工匠创新工作室,锚定智能机器人技术研发,推进脑机接口手功能康复机器人落地,助力医疗康复领域技术创新;赵斌冶金机械管道安装核心技术工匠创新工作室,专注冶金工程转炉、电炉等设备管道技术创新,推动生产效率提升。王蓓欣邮轮气象服务职工创新工作室,结合海洋气象预报技术,为邮轮安全运营提供数据支持;成霄“行·远”心理关爱职工创新工作室,关注心理健康服务,助力职工心理调适和压力管理。这些创新工作室不仅在自身领域内形成突破,同时也在推动产业协作、技术共享方面发挥积极作用。
王振超智能机器人工匠创新工作室团队
建立机制
推动创新成果落地
据悉,为了确保创新工作室的可持续发展,宝山区总工会建立了动态管理机制,对创新工作室实行五年一个管理周期,并设立严格考核标准,确保创新活动的实际成效。考核合格者可继续挂牌运行,不达标的将被摘牌。此外,每个工作室需制定明确的发展目标,每年至少承担一个创新课题或攻关项目,并推动成果落地。
成霄“行·远”心理关爱职工创新工作室
在资源支持方面,宝山区总工会设立了专项经费补贴,并鼓励企业和基层工会提供匹配资金,确保创新活动顺利开展。同时,区总工会将依托宝山区劳模工匠风采馆、职工知识产权展示及运营中心等平台,促进创新交流,推动技术推广和经验共享。
此外,宝山各级工会将加快推广创新工作室模式,促进共研、共学和共同提高,激发职工创新活力,让更多“金点子”转化为实际生产力,为宝山“上海科创中心主阵地、国际大都市主城区、全市绿色低碳转型样板区”建设贡献智慧和力量。
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通讯员:庄轶凡
编辑:颉廉杰
资料:宝山工会
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