我认识一位战友，起初他的发展颇为迅速。在部队里，他从士兵提干成为排长，接着又从排长晋升为连长，仅用了四年时间。然而，在副营的岗位上，他却停留了较长时间，整整七年都未能获得提拔，最终只好转业。
在部队中，像这种前期晋升较快，在当兵 15 年之前提拔迅速，但后期却难以晋升的情况并不少见。有的熬过了那段艰难岁月，最终得以晋升，甚至干到将军的级别我都有所耳闻；有的则未能坚持，无奈选择转业。
这位战友在部队当兵时表现相当出色，正因如此他才能提干。提干后他在陆军指挥学院培训了一年，时间不算长，随后便出任排长。他能与士兵打成一片，军事素质也极为优秀，带领排里的工作成绩斐然，发展状况良好。四年就当上连长，可以说在基层算是很不错了。
连长当了不到三年，他就调任副营长，之后在营部当副营职参谋，在旅教导队担任副营职军事教员，就这样干了七年副营，没有能获得晋升，着实可惜。不过当时还好有自主择业的政策，他选择了自主择业。对他而言，虽没能获得提拔，但赶上了自主择业这一政策，也算不错。
我还记得我们当时的旅长，我在西藏工作时所在的那个旅，旅长在 90 年代，13 年就晋升到了副团级别，副团岗位干了六年，正团岗位又干了六年，团级岗位总共干了 12 年，加上之前的 13 年，一共 25 年才到副师旅长级别。可以说副团之前晋升特别迅速，而副团和正团岗位则颇为熬人。
我觉得最后能到副师，尤其是担任旅长，已经相当不错。他后来往上级发展，担任了军区副参谋长，直至警备区司令员，至此退休。这种前快后慢的例子不在少数。我刚到西藏工作时，旅里的一位副参谋长，14 年多一点就担任副团副参谋长，他也非常优秀，个子不高但很精神，后来发展良好，至今仍在部队服役。
像能干到将军这类后来发展得特别好的战友，往往是因为熬过了那段艰难时期。优秀的军官通常有个特点，起步一般都冲得很快，可能到了团级以上岗位，有时会遭遇一些阻碍。基层干部到了营级岗位，也可能会碰到一些障碍。不过，如果真心想在部队发展，这些障碍都必须克服。
因为正常的发展过程中，普通人很难做到两年、三年就持续晋升，怎么可能一直快速晋升呢？所以当年龄不大却晋升迅速，到了一定阶段可能就会停滞一段时间，一旦度过这个瓶颈期，或许下一步便是一片坦途。
大家有没有遇到在部队发展前慢后快或者前快后慢的情况呢？请在评论区留言。
