2024年以来，成都市锦江区通过“三聚力”举措，持续优化产才融合发展生态，推动产业与人才的深度融合，为区域高质量发展注入强劲动力。
聚力产才双向奔赴。建立涵盖全区“1+3+3”重点产业的“数字图谱”、32.09万名产业人才的“数字档案”，将人才数量、类型、流向、分布与产业布局有机衔接，发布《锦江区人才开发指引》，掌握共计233类急需紧缺人才需求，举办“蓉漂人才荟”、锦遇良才、产业专场招聘等20场次线上线下活动，服务企业460余家、人才8000余人，发放就业见习补贴342.09万元。
聚力人企和谐共兴。依托“锦江人才大数据可视化平台”主动对接流入关注企业，借助锦江人才公司、人才促进会、数智人力资源服务产业园内机构资源，提供“公共+市场化”人力资源服务，招引行业领域紧缺人才等260余人；自动推送流出预警企业至劳动监察部门，提前走访介入，源头化解相关问题19个，助推和谐劳动关系构建、健康供需环境营造。
聚力产业互促升级。围绕“立园满园”行动，以锦渝、锦都、成德眉资等区域合作为契机，通过数据共享、智能算法，绘制重点企业“人才需求地图”，带动辖区160余家人力资源机构组团式发展，推动CGL、善世集团等10余家企业“AI+人力资源服务”产品升级，促进人力资源服务业集聚发展和产业链延伸，助推提升锦江重点产业规模和竞争力。
来源：四川劳动保障
编辑：徐倩
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审核：张学雷
