2025年1月1日，将要正式实施渐进式法定延迟退休年龄改革。这也就意味着首批退休人员将要面临延迟退休了，那么这部分人群也逐步的开始办理退休，作为1965年以后一直到1977年出生的人，今后该如何选择退休年龄呢？
在过去我们在办理退休的过程中，它是一个固定的退休年龄
比如说男性的法定退休年龄是60周岁，女性的法定退休年龄是50周岁或者是55周岁，在这样的一个背景因素下，退休年龄只是固定的年龄线，并且是一刀切的，达到年龄我们才能够办理退休，达不到年龄是不能够办理退休的。
而延迟退休的到来，虽然说在法定退休年龄的基础上是有所顺延的，但是延迟退休同步实施的弹性退休制度，它更好地给予了人们选择退休年龄的一个区间范围，不论是作为男性还是作为女性，都能够选择不同的弹性退休，既能够选择弹性提前退休，也能够选择弹性，延迟退休就有了一个更多的选择。
比如说作为男性正常的法定退休年龄，从60岁逐步延迟到63岁。那么以63岁为基点，能够选择弹性提前退休，也能够选择弹性延迟退休，也就意味着63岁往前弹性三年。最早60岁就可以办理退休，如果63岁往后延迟三年。最晚66岁办理退休，所以说在60岁到66岁这6年的时间里，都是属于我们可以自由选择的退休年龄。
但需要重点说明的是
选择弹性提前退休完全是取决于，个人的自主意愿来决定工作单位是不会去干预的。如果选择弹性延迟退休，则要和工作单位协商一致，工作单位同意以后，我们才能够去申请弹性延迟退休。所以这一点是需要注意的，而且作为部分人员，比如说公务员、国有企事业单位的领导人员和管理人员，那么到达法定退休年龄，就应当及时去办理退休，也就是说，他们是不能够申请弹性延迟退休的，但是可以申请弹性提前退休。
当然有了更多的弹性选择范围，我们应该如何来选择退休年龄呢？
这里面就牵扯到，个人的实际情况来决定了，不同的人群，他可能在办理退休的过程中，有些人更加倾向于提前退休。举个例子，假如说是作为自由职业者或者是灵活就业群体，可能会更加倾向于提前退休。但也有一部分人，他可能更加倾向于延迟退休，比如说在办公室工作的人群，脑力工作者。因为他多工作一年，对应的工资奖金，各项福利待遇比起退休以后，肯定会是更多一些的。
综上所述
所以究竟该如何选择，要根据自己的实际情况来判断，有一点可以肯定的是，我们确实是有了更多的选择余地，既能够选择弹性提前退休，也能够选择弹性延迟退休。只不过需要提前打报告，弹性提前退休是需要提前三个月，向所在的工作单位打书面报告。如果说是弹性延迟退休，那么也至少提前一个月，要向所在的工作单位打书面报告就可以了。
感谢阅读，每天讲点退休知识那点事，本人专注于社保和退休领域，有喜欢我文章的小伙伴，可以加我的关注，谢谢大家。
