当前在全国范围内，能够合法领取两份养老金的人群，大家知道是哪些吗？对于当年选择自主择业的军队转业干部。虽然自主择业政策如今已不复存在，然而当年这一政策，从 2001 年开始，至最后一批2020年结束，以后不再有新的自主择业干部了，共持续了 20 年的时间。
最近，也有不少战友非常关心自主择业后，如果在地方交的社保超过规定年限，满15年以上，延迟退休后，可能要满20年，是否还能发地方社保的那份退休工资呢？
当时我于 1998 年从军校毕业，被分配至西藏军区部队。由于西藏那边的工资基数相对较高，所以后来实行自主择业政策之后，选择自主择业的干部众多。好多正营职、副团职的战友自主择业之后，如今他们这些自主择业退役军人，每月应有两万以上的收入。
自主择业政策已经停止了三年多，如今施行的是逐月领取退役金政策，其类似于自主择业政策，但又有所不同。自主择业政策明显的一点是，倘若回到地方后，个人另行购买养老保险，那么达到退休年龄时，就会多一份养老金。而逐月领取退役金加上个人购买社保部分的养老金，实际上就类似于拥有两份养老金，并且是合法的。
当然，前提是自主择业后，要参加企业的或者个人灵活就业的社保。比如有的在公司工作，公司为其购买社保，或者自己拿出一部分钱，参加灵活就业人员的社保。待到法定退休年龄，个人购买的社保部分，就会发放退休金。
想到这一政策，确实令人感慨万千。国家对于我们军队干部的政策规划，一直在不断变化。特别是当年的自主择业政策出台，无疑受到了大家的极大欢迎。包括当下有的战友直言，自主择业政策施行 20 年，全国约有 30万的战友享受到了这一政策，后半生有了保障，可以说是最佳的退役安置方式之一。而且当年我非常清楚，自主择业是军队干部转业安置的方式之一，明确被提出是转业安置的方式之一。
我有一位西藏的战友，当时他是政治部组织科的科长，自主择业时选择了这条路。他回到地方后，在一家房地产公司工作，至今已有七八年。此前他也一直购买着养老保险。想到他退休时，毕竟他现在才 50 多岁，还有好几年才退休。倘若他一直购买养老保险，可以想象，当他的自主择业退役金加上个人的养老保险部分累加起来，收入应当是相当可观的。
但是，大家也要知晓，自主择业人员以及逐月领取退役金人员，如果考上了公务员或者事业单位人员，自主择业退役金就会被取消，因为已进入体制内。大家对于自主择业政策有何看法？对于目前全国合法领取养老金的人群中，自主择业人员能够领取两份养老金。
大家对这一政策又有怎样的见解？请在评论区留言。
（西藏正营职复员战友供稿）
