近日
扶余市人民法院
收到一面锦旗和一封感谢信
字里行间流露出
对扶余法院工作的认可
事情的起因还要从一个多月前说起
原告黄某与被告端木某、第三人刘某劳务合同纠纷在扶余法院立案后，法院按照程序开始送达，由于被告刘某电话空号，没有经常居住地，邮寄送达户籍地告知查无此人，送达工作陷入僵局。后了解到，原告与第三人刘某之间的纠纷曾在河北某法院立案并审理，由于主体不适格，黄某的诉讼请求被驳回。后原告通过网上立案，将被告端木某、第三人刘某诉至扶余法院。
承办法官与原告黄某多番仔细沟通，事情发展脉络逐渐清晰。北京某单位将某项工作委托给北京某保安公司，该公司又将该项工作委托给端木某、刘某所在的保安公司，端木某找到原告黄某完成北京某单位交付的工作。黄某与北京某单位形成了雇佣关系，北京某单位与端木某所在的保安公司之间形成委托、受托关系。2023年3月，黄某完成该工作任务后，刘某代表保安公司为黄某出具一张说明，载明尚欠黄某工资数额，并约定4月结清。但4月份过后，黄某多次催要，均未收到工资。
法官认为，该案件属于典型的的欠薪问题，拖欠劳务费的问题一直是社会关注的焦点问题，妥善处理会收到较好的法律效果和社会效果。本案中，刘某出具说明的行为属于职务行为，不应列为本案的当事人。端木某受北京某单位委托找到原告完成工作，无直接证据证明端木某与原告黄某之间存在雇佣关系，故端木某也不是本案适格被告。
随后，审判团队用了一个月的时间，帮助黄某梳理案件脉络，又帮助黄某联系北京某单位工作人员和北京某保安公司，并告知黄某立案主体应该是谁，耐心指导黄某准备相关材料。最终黄某在北京某法院提交了立案申请，成功立案。
烦心许久的事情终于解决
黄某特别高兴
给法院送来了锦旗和表扬信
感谢法官不厌其烦地做了很多工作
竭尽所能帮助其解决了问题
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来源：扶余法院
初审：崔苍竹
复审：张加新
终审：李 磊
