就业是最基本的民生。近日，合肥市人社部门抢抓务工人员集中返乡契机、集中力量实施“五个一”举措，扎实推进“返乡乐业，就在合肥”——2025年返乡农民工就业服务专项行动，为返乡农民工搭建优质就业平台，提供全方位就业服务，助力返乡农民工就近就地就业。
开展一次岗位摸排。依托基层社区(村)就业平台，通过电话访问、入户调查、宣讲会等形式，对返乡农民工开展摸底调查，重点摸清返乡农民工技术技能、求职意向等信息，建立工作台账。同时，重新梳理辖区重点企业招聘信息，形成岗位清单，借助多种渠道精准推送给返乡农民工，实现供需双方精准对接。
开展一次走访慰问。通过广播电视、社交媒体平台等多种渠道，主动向返乡务工人员发布慰问信，介绍就业援助月、春暖农民工等就业服务专项活动安排、就业扶持政策及获取服务途径。集中开展走访慰问，开展送岗位、送培训、送服务、送政策等各类帮扶活动，深入返乡人员了解就业状况，发放岗位清单、政策清单等宣传材料，帮助了解家乡的就业信息和就业创业政策，引导返乡人员留在家乡就业创业。
举办一批招聘对接。举办分行业、高频次、小规模专场招聘，结合常态化“2+N”招聘活动，在社区、乡村、大型易地搬迁安置区、集市、大型商超等场所设立招聘服务站点，提供职业介绍、政策咨询、职业指导等服务。同时，利用“互联网+”开展线上招聘、直播带岗，打造特色招聘品牌。此外，组织重点企业赴省内外人力资源丰富地区开展劳务结对合作，助力企业招工，吸引外地劳动者来肥就业。
组织一次座谈交流。组织招聘需求旺盛的企业与留肥意向强烈的返乡务工人员开展座谈会。精心挑选在制造业、服务业等领域具有代表性的企业代表介绍企业发展、岗位设置等情况，农民工就关心问题提问交流。县区就业指导部门解读政策，会后持续跟进，确保双方精准对接。
组织一次入企探厂。针对有留肥就业意愿人员，组织参观集成电路、新型显示等重点产业链企业及农民工创业园，介绍发展现状、未来规划、产业优势，以及提供的各类就业岗位、薪资待遇和发展空间，全面展示合肥发展潜力，引导其留肥就业创业。(夏雨润 范家生)
