人民网上海1月11日电(记者董志雯)今天上午，2025年上海市稳岗留工送温暖暨乐业杨浦春季促进就业专项行动启动仪式在互联宝地举行。
上海市人力资源和社会保障局局长杨佳瑛，杨浦区委副书记、区长周海鹰出席启动仪式并致辞。上海市人力资源和社会保障局副局长谭友林，上海市总工会副主席徐珲，上海市妇联副主席李铭，上海市就业促进中心主任周国良，杨浦区人大常委会副主任、总工会主席董海明，区领导祁克萍等参加。
仪式现场，杨佳瑛、周海鹰共同启动2025年上海市稳岗留工送温暖暨乐业杨浦春季促进就业专项行动。
周海鹰表示，近年来，杨浦区入践行人民城市理念，在市级相关部门的有力指导下，以实施就业优先战略为引领，持续扩容实习见习基地，推进“15分钟就业服务圈”站点建设，畅通高校毕业生“实训-实习-见习-就业”链条，促进就业质的有效提升和量的合理增长，不断增强广大劳动者的获得感幸福感安全感。杨浦将持续抓好就业这个民生头等大事，进一步健全高质量充分就业促进机制，完善就业公共服务体系，推出“乐业杨浦”促进就业专项行动，全力稳就业、保用工、优服务、促发展。
招聘会上，还向2024年区总工会成功帮扶上岗的就业困难人员代表发放“就业护航”稳岗补贴。此次招聘会筹备期间，区总工会重点关注在档困难职工家庭成员、低收入职工家庭成员、困难应届大学生等就业困难群体，通过家庭情况、求职意向、学历专业等多方面情况排摸，做到底数清、需求明，邀请了明晨物业、永达新能源汽车、天翔工程建设监理等10家不同行业的企业带来200余个岗位前来设摊招聘，即有主播、新媒体运营等热门工种，也有文员、财务等传统工种，还有钣金工、质检员等技术工种，满足职工家庭求职的不同求职需求。
现场还发布了杨浦区首批“生育友好岗”，支持企业创建家庭友好型工作场所，推进星级型、共享型“爱心妈咪小屋”应建尽建、应享尽享，鼓励有条件的单位建设“职工亲子工作室”，帮助职工分担育儿压力。
招聘会上，还为困难残疾人送上岗位和工会年夜饭大礼包，区总工会还将继续通过走访慰问、举办主题日活动等形式，持续开展稳岗留工送温暖活动，向留沪留岗的外来建设者送上年货大礼包，向来沪与父母团聚的外来建设者子女送上新年礼物和学习用品，向低收入岗位企业代表送“菜篮子”礼包，向建档困难职工、困难残疾人职工等群体发放年夜饭大礼包，助力职工度过一个有温度的春节。
启动仪式后，与会领导一同参观了就业集市、春季促进就业专项行动专场招聘会，现场人头攒动，气氛热烈。就业集市包含政策咨询区、技能展示区、“彩云之蓝”消防员特色劳务品牌展示区，各条线业务骨干为咨询者们送来讲解“及时雨”，让求职者直观感受了技能成才的魅力与就业前景。
