中工网讯 12月24日，浙江省总工会“劳模工匠助企行”专项行动走进德清，发挥劳模工匠人才作用，助力“专精特新”企业、中小微企业高质量发展，推动因地制宜发展新质生产力。
浙江省总工会先后走进浙江龙虎锻造有限公司、湖州南丰机械制造有限公司、浙江中特智能装备股份有限公司的生产车间，与企业职工、劳模工匠面对面交流，详细了解省劳模工匠助企行服务队在帮助企业解难题、育人才、提效能，助力产业加速发展、提档升级等方面的情况及成效。
浙江省总工会强调，要持续放大劳模工匠“聚合效应”，形成产业上联通、点位上共振的劳模工匠服务长效机制。要总结思考服务中发现的问题，从解决一个问题向解决一类问题转变，从而推动整个行业的技术创新与生产力跃升。要持续推动工作机制落地落细，做实问需于企、深化揭榜挂帅、用好成果激励，推动“劳模工匠助企行”常态长效。要进一步打造线上线下联通平台，通过数字技术，让劳模工匠在更宽广的“舞台”上释疑解惑，发挥传帮带作用，推动产业工人队伍建设改革走深走实。各级劳模工匠要充分发挥自身价值和示范引领作用，用技术优势帮助企业攻坚克难、提质增效；以匠心引领激发全社会干事创业创新热情，在实际行动中诠释新时代劳模精神、劳动精神、工匠精神的丰富内涵；让劳模工匠助企服务成为浙江省高质量发展建设共同富裕示范区，加快打造“重要窗口”，奋力谱写中国式现代化浙江新篇章的一道亮丽的风景线。
据了解，自“劳模工匠助企行”专项行动启动以来，全省共组建各级服务队980支，入库劳模工匠9226人，主要开展技术服务和技能培训，助力企业研发、技术攻关和工艺改进等。今年以来，全省共开展服务2352场次，参加劳模工匠7745人次，服务企业5654家，解决问题6568个。
（浙江工人日报记者金钧胤）
来源：中工网
