致敬劳动者
/ 05.01
“五”数次的坚守，“一”直在的初心
在新吴的各个角落
始终跃动着劳动者们勤勉的身影
是他们
用汗水浇筑城市脉搏
用平凡书写时代华章
是他们
以劳动者的名义，坚守岗位
以明日人的初心，砥砺前行
在今天这个特殊的日子里
就让我们走近无锡高新区（新吴区）的
全国劳模、市劳模以及区总工会评选的
“平凡岗位不平凡职工”优秀代表们
晒一晒“他们”的风采
也向在岗位上无私奉献的每位劳动者们
致敬
孙华芹：高级工程师
孙华芹，无锡SK海力士半导体(中国)有限公司高级工程师。她从事半导体行业18年以来，始终扎根生产一线，面对产品技术迭代和市场需求的快速变化，积极推动光刻机、薄膜沉积设备等核心装备的升级改造。通过生产流程优化、软件升级以及零部件更换的推进，大幅提高了设备利用率和生产稳定性。在光刻机制程的升级过程中，她精心制定计划并全程跟踪，成功突破产能瓶颈。在薄膜沉积领域，她通过提升工序间产能互换性，有效减少了装备投资成本。近五年间，她累计提交100余条改善建议，为公司节约大量成本，显著提升了经济效益。她曾获“全国劳动模范”“江苏省劳动模范”“江苏省文明职工”“无锡市劳动模范”等荣誉称号。
刘骏：企业管理
刘骏，无锡日联科技股份有限公司董事长。他在科技创新领域，展现出卓越的前瞻性与坚韧不拔的毅力，带领团队潜心钻研射线物理基础理论，在2019年成功研制出中国首款微米级“微焦点X射线源”，实现100%国产化和自主可控，公司成为全球第三家掌握该技术的企业，相关技术达到“国际先进、国内领先”水平。在企业经营管理上，他凭借出色的领导才能，将日联科技打造成行业领军企业。他曾获“国家重大人才工程B类专家”“科技部创新创业推进计划人才”“2023年江苏省优秀企业家”“无锡市劳动模范”“无锡市‘太湖人才计划’创业领军人才”等荣誉称号。
汪明进：主任工程师
汪明进，希捷国际科技（无锡）有限公司主任工程师。他凭借刻苦学习和不断创新的精神，首创利用人工智能大模型技术结合传统流水线改造的方式，在紧缺硬件和软件资源情况下，成功开发出毫秒级响应的人工智能检测平台。该平台作为业内首创的人工智能赋能制造业项目，每年可为公司节省各项成本高达三百万元。他结合工作实践完成远程物料运输车控制系统的开发，该系统展示了其在理论和实践方面的高度融合，为公司物料运输节省了巨大的人力和管理成本。他曾获“无锡市劳动模范”“无锡技能状元”“无锡工匠”“无锡市企业首席技师”等荣誉称号。
成云飞：生产部技工
成云飞，无锡万吉科技股份有限公司生产部技工。她谦虚好学、严格要求，从PCB板的锡膏印刷到贴片机的操作再到AOI测试，都能熟练操作，成为多岗位技工。努力学习并考取了电工四级职业技能等级证书，还担任新员工技术培训师。她爱岗敬业，努力钻研，通过调整贴片温度、粘度、速度等参数，提高了贴片精度和粘接强度，从而降低贴片误差和故障率。通过对焊接温度、速度、通风等参数的调整，降低焊接缺陷和焊接短路的风险，确保焊接质量和稳定性，提高生产效率。她曾获“无锡市劳动模范”“无锡市五一巾帼标兵”荣誉称号。
徐凯：研发工程师
徐凯，无锡海斯凯尔医学技术有限公司研发工程师。他扎根技术研发第一线20年，以高端科技为医铸剑，潜心钻研不断开拓设计构思，参与公司多款系列型号产品的开发设计，在产品创新、技术升级等方面有特别贡献，多项创新设计，都极具产品里程碑意义，使产品检测相关技术达到国际领先水平，并建立技术壁垒，已累计申请19项国内外专利，包括13项发明专利、5项实用新型专利，1项外观设计专利，撰写多篇论文并获市级奖项。他艰苦朴素、任劳任怨，克服资源紧张，不计报酬地成功应对各种困难挑战，带领攻关小组连轴加班，为部门解决技术问题。他曾获“无锡市劳动模范”“无锡市五一劳动奖章”荣誉称号。
董浩训：销售项目经理
董浩训，博世动力总成有限公司销售项目经理。2018年9月，董浩训加入博世动力总成有限公司销售部，负责柴油发动机关键零部件的销售和客户项目管理工作。期间，他成功批产“全柴国六轻型发动机全平台燃油系统和尿素喷射系统项目”，为蓝天保卫战贡献力量。三个月内快速批产“ECU快速切换项目”，克服缺芯难题，保障公司业绩的同时也赢得了客户的嘉奖。他成功带领项目团队将博世创新48V超级动力总成技术应用到北汽越野SUV，帮助客户打造低油耗与澎湃动力兼具的市场爆款产品。为响应国家对商用车节能减排的要求，顺应商用车电动化的发展趋势，他负责重型电驱动业务开拓，为公司打造新的业务增长领域，持续进行动态的客户需求管理、电动重卡市场调研分析，协同制定产品和市场策略成功开拓多家主流整车厂的电驱动业务并推动实现批量供货及整车多个场景销售运营。
朱峰仪：制造组长
朱峰仪，无锡奥特维科技股份有限公司制造组长。加入公司后，他从装配技术员到装配班组长，始终秉持着精益求精的态度，为公司的生产和发展默默奉献。面对非标设备的多样化需求，他积极参与技术及工艺改进。在公司主流设备高速机安装时，对于安装过程中的各个总成模块没有制定好标准，朱峰仪与工艺负责人从串焊机进料区到出料区一起完成了机械整机装配的安装调试，为后面串焊机的工艺标准化作业奠定了基础。在创新改善方面，朱峰仪通过了30条公司级合理化改善建议，降低了设备的成本，提高了设备的稳定性。作为公司骨干员工，他更是秉着“传、帮、带”精神，耐心为他人传授经验，带出18名技术骨干人员。
严寅侠：仓库管理人员
严寅侠，无锡济煜山禾药业股份有限公司仓库管理人员。自2009年投身工作以来，严寅侠始终扎根于生产一线与技术管理领域，从基础岗位起步，逐步积累了涵盖基层操作、工段管理、技术攻关以及仓储管理的复合型经验。在技术管理期间，他主导完成了8T水提取线和6T醇提取线的工艺设计工作，成功攻克多项关键技术瓶颈，并对工艺流程进行了全面优化。他还牵头实施了8T水提取线的自动化升级改造项目，不仅使生产效率提升了整整一倍，还有效降低了15%的能耗，显著提高了产品的稳定性和一致性，为企业的可持续发展奠定了坚实的技术基础。转入仓库管理岗位后，他积极推动仓储数字化转型，组织并完成了WMS（仓储管理系统）的优化升级工作，通过对库存管理模块的精细化调整，实现了物料的全程精准追溯，极大提升了仓储管理的透明度和准确性。
山河因细壤而巍峨
星海由微光所点亮
每一份平凡的坚守
都折射着生命的光芒
愿岁月不负追光者
也愿每个在岗位上默默耕耘的劳动者们
都能书写属于自己的非凡篇章
编辑 | 张路路
来源 | 区总工会
央企一级子公司，落子无锡高新区！
新地标，竣工！
全球仅25家，江苏首家“可持续灯塔工厂”花落无锡高新区！
