4月24日，九龙坡区退役军人事务局联合区人力社保局等多家单位，在玖城壹号商业街喷泉广场举办“民营企业服务月”专场招聘会，通过“线上+线下”双渠道搭建就业桥梁，切实提升退役军人就业服务质量。
活动筹备阶段，区退役军人事务局充分发挥服务保障职能，依托退役军人信息库，通过短信平台、专属联络员等方式精准通知60余名退役军人参会。针对退役军人就业特点，提前与参会企业对接开发适配岗位，涵盖行政管理、技术操作、安全保卫等多领域，确保岗位供给与退役军人职业特长相匹配。
招聘会现场，退役军人凭借过硬的政治素质、执行能力和团队精神备受企业青睐。重庆某安保公司负责人表示：“退役军人纪律性强、责任心突出，是我们重点招录对象。”据统计，30家参会企业共提供260个岗位，其中面向退役军人岗位占比超40%，涉及项目经理、设备维护等优质岗位，现场达成初步就业意向23人。
与此同时，创新采用“线下招聘+云端服务”模式，自4月24日至5月8日开展网络招聘会，通过推才宝APP持续发布岗位信息，实现“24小时不打烊”就业服务。线上平台特别设置退役军人求职专栏，提供简历优化、AI面试辅导等数字化服务。
近年来，九龙坡区退役军人事务局构建“培训-就业-创业”全链条服务体系，累计开展无人机操作、全媒体运营师援等特色技能培训12期，孵化退役军人创业项目17个。建立就业服务“三清单”机制(岗位需求清单、求职意向清单、政策支持清单)，与辖区50余家企业签订《优先招录退役军人合作协议》。2024年以来，全区退役军人技能培训就业率始终保持在96%以上。
下一步，九龙坡区退役军人事务局将通过举办退役军人专场双选会、建立就业创业示范基地、开展“军创导师”结对帮扶等举措，全力打造退役军人就业创业优质生态圈，让退役军人获得感成色更足、幸福感更可持续。(冯秉雄)
