为啥？
就像下雨天，最先卖伞的人肯定赚得最多一样。
律师抓热点，本质上就是“在大家最需要伞的时候，立刻把伞递过去”。
因为热点就是大家当下最关注、最感兴趣、最急的问题。这时候律师抓住热点机会，解决大家最想了解的疑问，自然就会收获相应的咨询线索。
到底如何在热点出现时，第一时间抓住，并让客户主动私信咨询自己呢？
律师伙伴们，记住，这4种热点普法话题，千万不能错过：
01 社会热点新闻普法
02 新法新规普法
03 典型案例普法
04 高频刚需普法
01
社会热点新闻普法
社会热点新闻，本身就自带流量，发在朋友圈中，讨论度和传播性肯定高，律师如果没有接住这些老天爷给的泼天流量机会，就真的很可惜了......
但每当有热点话题出炉的时候，律师的第一反应总是直接转发原文，稍微带一些点评，比如，最近的关税事件，大家都这么发圈：
你得在朋友圈告诉自己的潜在客户——那些从事出口、外贸、制造业的企业和老板们，他们会受到哪些具体的影响，会陷入到哪些困局里：
以及，自己作为律师，可以帮他们解决关税下的哪些经营问题，尤其是法律问题：
这样，你才不是围观群众，而是能帮到朋友圈潜在客户的专业律师。
02新法新规普法
新法新规刚刚发布的时候，企业老板相关的法律需求会从不痛不痒的小毛病转向刚需。
因为监管的口子已经定下来了。
如果这个时候律师抓住朋友圈普法的机会，咨询效果会事半功倍。
但每次新法新规一出，朋友圈清一色都是在原文转发：
客户根本看不懂，这些干涩的法条原文和自己有什么关系。要引起企业老板的重视，你应该这么做：
03典型案例普法
最高法发布的典型案例也是通常涉及社会热点问题或具有普遍意义的法律纠纷。
律师以这些案例为依据进行普法，会更具有权威性和专业性，也能够吸引更多人的注意力。
但朋友圈的律师还是在原封不动地转发：
一个案例的篇幅就占据了整个手机屏幕，企业客户哪里看得进去，哪里知道这个案例想告知他们的法律风险到底是什么？
但如果我们用有趣的漫画人物形式展示案例情形，再把案例涉及到的违法情形罗列出来，最后使用典型案例做背书总结，就像这样：
就能更精准地切入劳资矛盾，抓住老板们的痛点，引流咨询。
04高频刚需普法
抓住企业高频高发的法律风险点，以企业老板痛点为引子，吸引他们主动来咨询。
而不是随机性普法。
比如近期，劳资相关的问题愈发严重，劳动用工合规已然成为老板们最关注的问题。这些问题的背后，都是企业在用工管理中常踩的隐形雷区，也是律师伙伴们的业务高频场景。
我们就制作了企业常见的用工误区普法卡片，用更通俗、吸睛的方式，提醒企业家注意这些看似省钱的“变形操作”，要让老板知道，有一位靠谱的律师在身边太重要了。
再比如，新公司法下的实缴，尤其是更加复杂、风险更高的非货币出资实缴，根本不是一两个案例可以讲清楚的。
但我们直接用正确做法和错误做法做对比，让企业老板一眼就看懂，哪些不该做：
还有一个是税务问题。
近期也有很多博主和机构都被爆出偷税漏税。而你肯定又是转发新闻文章……
但如果我们通过这些文章，帮企业客户归纳总结出高风险的税务操作，发到朋友圈，让企业自查：
老板心里一惊，紧急咨询律师，案源机会不就来了嘛。
05结语
朋友圈热点普法的本质，不是单向输出知识，和简单粗暴地转发告知，而是用客户看得懂、感兴趣的方式，唤醒他们的法律需求。
当你的内容既有专业品牌的背书，又抓住热点，做到内容干货易懂、契合他的痛点时，客户自然会觉得：“这位律师懂我的痛点，值得信赖！”
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