就业是民生之本，一头连着经济发展，一头连着百姓福祉。
今年以来，合作市以“外输内拓”为突破口，不断完善劳务输转就业服务体系，抓好各项就业创业政策落实，千方百计抓对接、优服务、强保障，推动当地群众实现稳定就业，让千家万户端稳就业“饭碗”，进一步夯实社会稳定的“压舱石”。截至目前，输转城乡富余劳动力3164人，完成年度目标的 52.7%。
合作市紧盯外出务工群众返乡前、返乡后、春节后“三个关键时段”，创新采取劳务输转“12345”战略新举措，通过前期对接用工企业、中期动员务工群众、后期提供保障服务的流程，采取“招聘会+点对点一站式集中输转”方式，已组织7批次共593名有意愿的城乡富余劳动力前往长三角地区务工就业，并持续跟踪工作环境、生活条件和薪资待遇等情况，确保广大外出务工人员实现“从家门口到厂门口”返岗就业。
为持续优化营商环境，合作市积极搭建企业用工和求职者就业平台，将服务企业用工与解决城乡富余劳动力就业有机结合。近期，组织业务骨干深入全市7家企业，主动上门了解企业用工规模、岗位要求和人员缺口，建立企业用工需求动态数据库。同时，同步掌握全市富余劳动力岗位意向、技能水平和薪资要求，为人岗匹配、精准输转夯实基础，努力做到“双向奔赴”。
合作市锚定促进就近就地就业目标，向合作市西成铁路XCTJ5标段一次性输转城乡富余劳动力10人，西成铁路XCTJ5标段累计吸纳合作籍劳动力110余人，一方面为企业发展注入新动力，另一方面为群众就地就近就业排忧解难，实现地方经济发展与就业增长的良性互动。
此外，合作市还通过健全就业服务体系，确保就业稳定。采取线上线下相结合的方式，多维度宣传就业岗位，深入企业挖掘用工岗位，同时驻村干部逐户了解群众就业需求，提升工作成效。对吸纳较多本地劳动力的企业，进行定时回访，提供服务保障，力保各劳动群体稳定就业，持续增收。
为民服务没有终点，只有连续不断的新起点。合作市将持续深耕劳务输转领域，不断优化工作流程，加大工作力度，整合就业资源，聚焦企业用工和城乡富余劳动力就业平台搭建，在促就业、稳民生、优化营商环境的道路上砥砺前行，为全市高质量发展贡献更多力量。
甘南融媒记者 高淑兰
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编辑丨陈 宁 责编丨苏琳喜
审核丨张大勇
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