日本98.1%的就业率看着就让人羡慕，企业工厂用最卑微的语气说着恳求的话，就是想让劳动力留在公司。
相比于日本，我国的就业市场就严峻许多，甚至有一大部分人没有一份稳定的工作，但日本的高就业率是用两代人的牺牲换来的。
日本是如何牺牲两代人换来的高就业率？我国真的不能效仿吗？
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你不干，有的是人干
现在的中国，职场招聘就两个形势，不是“坑蒙拐”就是要有硬实力的，专业性强的人自然有出路，而且基本都是稀缺职位，到哪个公司都吃香，专业性不强的工作是个人都能做，在工资、福利待遇等方面就要差很多。
“大学生毕业即失业”这个话题的讨论度从2023年开始就不断，很多学生刚毕业之后接受不了低廉的工作，而专业极强的工作自己又无法胜任，很多孩子觉得自己的含金量还是很高的，至少不是两、三千的月薪可以满足的。
在资本的运作之下，哪怕是两、三千钱的工资也不是那么好拿的，各种公司规定、各种绩效压力都让人喘不过气，所以也有不少人成为了“自由职业者”，说着好听其实就是没有一份长期稳定的工作，但是我国就真的没有大肆招人的时候吗？
其实也有的，而且还不远，疫情结束的2023年就是招人爆发期，因为疫情影响很多公司被迫停业，为了节省开支只能进行裁员，而疫情结束后的复工企业又开始少人，所以大规模招人就开始了。
只不过这种情况毕竟太特殊，我们也不能全指望这类事件来扩大市场需求，而且中国目前的就业市场越来越不乐观，2025年预计超过1200万大学生走出校门进入职场，这又是一批“廉价劳动力”，市场竞争会越来越激烈。
就我国目前的岗位供需来讲还不算平衡，多人竞争一岗的情况各大企业都在上演，能找到一份称心如意的工作比登天还难真是一点不夸张，去短视频平台看一看就知道了现在的就业竞争有多恶劣。
很多人失业之后少则半个月多则几个月都找不到新工作，在一线城市这种状况则更常见，竞争是想象不到的大，但是为了生存，很多人不得不选择低薪、高压力的工作，这也是为什么网上流行“上班哪有不发疯的”这句话的原因。
而相比于中国的高压式就业环境，日本人的就业环境就好很多，甚至有企业在招聘会“跪求”学生给企业一个机会，福利待遇更是好到离谱，那为什么日本会出现这样的状况呢？
两代人换来的就业盛景
对日本历史有了解的人应该知道，日本此前经历过一场空前的经济危机，也因为那场经济危机让日本几十年都没有缓过来，几乎是在一夜之间日本大部分企业关门倒闭，经济也一蹶不振，而日本官方几次想要挽回局面都无力回天。
大概是在1998年开始，日本失业率就在快速上涨，到了2002年的时候已经来到了5.5%，这对于一个国家而言是相当大的打击，劳动力就在面前却创造不出来利润，国家经济进一步恶化，但这些日本人真的是不想工作吗？
答案是否定的，其实原本日本是有终身雇佣制的，但是由于经济泡沫破裂给各大企业带来的影响实在太大，企业根本就养不起这么多的人，所以只能选择裁员，而这批员工大多是40岁往上的员工，而这一代人的未来可想而知。
40岁的人几乎都已经成家的，自己是家里的顶梁柱，结果突然告诉你明天不用来上班了，各大企业都在迅速裁员，想要找到新工作难于登天，对于整个家庭都是毁灭性的，而那时候的日本大学生就业压力一样很大。
各个企业大规模裁员，甚至一些企业直接因为经济危机宣布破产，就业岗位缩水严重，那可真是“毕业即失业”，因为社会上根本就没有那么多工作岗位让你选择，一部分人为了生计只能去打不怎么赚钱的零工，或者接受“被迫”啃老的事实。
经济因素让整个日本陷入了低谷期，就算有满腔热血也没有施展之地，而那些被裁的中年人因为年纪不再年轻，学习力也远不如以前，生存环境只能用堪忧来形容，在那段时间里不少人失去收入连房租都付不起。
日本人这两代人丝毫不好过，直到现在日本逐渐将经济稳固下来，就业形势才暴涨到惊人的98.1%，而日本官方在这个过程中也是招数尽出，什么就业补贴、创业扶持等，最大可能性的帮助企业振兴，扩大用人缺口。
那既然日本实施的策略如此好用，我国是不是也可以直接照搬过来使用呢，这样是不是也能在最大程度让我国就业形势变好呢？还真不好说。
中日差距明显
最根本的问题所在是日本的人口基数问题，日本这个小国本身人口总量就少，再加上日本逐年生育率低下，劳动力所剩不多，劳动缺口大，所以各公司都缺人，就业市场根本就饱和不了，所以企业都是争着抢着要人。
为了让员工能够待在自己的公司，企业开出的条件也是相当诱人，高薪、免费居住、各种补贴还有带薪假，而且即便你是一个一窍不通的小白也可以享受到很好的待遇，是真正意义上的抢人。
相比于日本，我国劳动力就很多了，即便是总劳动力数量有所下降，但是我国的人口基数摆在这，而且我国的就业问题更加复杂，虽说我国一直在吵着“大学生毕业即失业”，但也有企业在喊着“工厂招不到人”。
这个问题才是最关键的问题，我国并不是没有工作岗位供劳动力选择，只是很多劳动力看不上岗位而已，所以现在官方也在调整就业策略，将职业院校的级别向上调整，让更多人注意到。
日本的高就业率想要复刻实在是过于困难，而且牺牲两代人的幸福也不人道，我国大概率是不会进行效仿的，而且日本虽然有着高就业率但并不代表日本人就幸福，不能光盯着就业率一点看，那日本还有大量超过70岁的老人还在工作呢，这个怎么不去比一比呢？
