今年来，上高县高标准高质量建成政府市场融合、线上线下一体的“1+16+N”个5+2 就业之家平台(网点)。其中，县级建成1个中枢性、支撑性，并具备专业化、特色化的综合性就业之家，全县16个街道(乡镇)各建成1个就业之家，在124个社区和人口集中村以及高新园区建成一批基层就业之家，真正构建起城区15分钟就业服务圈和农村15公里就业服务网，有效满足了群众多样化多层次公共就业服务需求。
坚持政府主导与市场运营融合。上高县人社局采用“多主体分工协作、专业化精细服务”的运营模式，整合“政协+人社+社区”资源，搭建政协委员履职通道，促进群众就地就近就业。一方面，开展春风行动、就业援助月等公共就业服务活动，主动引导县臻泰人力资源公司参与公共就业服务设施运营、项目提供，形成服务主体多元化、方式多样化的服务供给格局。同时，健全完善分片包干挂点联系制度，引导各级就业之家建强用好，发挥实效。据不完全统计，自去年就业之家建成投入使用以来，已累计为高新园区重点企业组织招聘员工9420人。另一方面，全面提升就业服务的质量与效率，以市场化手段推动就业供需匹配。依托县臻泰人力资源公司在资源、技术和专业能力等方面的优势，通过电话回访、实地走访、问卷调查等方式，为求职者及用人单位搭建线上线下对接平台，为求职者提供全方位、专业化人力资源服务，也为企业提供更精准的人才对接服务，提升了多元化的就业服务体验。截至目前，全县各级就业之家已直接引导468余家企业成功注册，发布岗位招聘信息2.5万余条。
坚持线下经办与线上服务融合。上高在线上依托“5+2”就业之家线上平台，上高之声以及上高就业网微信公众号，动态更新发布活动信息预告，实时推送招聘资讯，促进供需信息高效对接、岗位精准匹配。积极利用线上平台，常态化开展直播带岗、入企探岗等线上招聘对接活动，今年以来，举办线上网络招聘、直播带岗6场，线上参与企业51余家，直播带岗活动观看人数达10.35万人次；组织举办线下招聘会20场，参会企业158家，进场咨询应聘人数达10560余人；线下采取入户走访、集体宣讲发放政策和招聘宣传材料，同时在就业之家、便民信息栏等居民活动较多、关注度较高的区域，合规张贴就业、培训和政策信息，将5+2就业之家的服务事项、就业创业政策、企业用工招聘信息及时推送至每家每户。积极推广运用“5+2”就业之家小程序，线上助力创业培训和创业担保贷款，依托县政协新时代协商民生实践中心就业之家开展电商直播、家政服务等培训。今年以来，开展17期培训，培训464人，其中创业培训418人；新增发放创业担保贷款7531万元，其中个贷3462万元，直接扶持145人创业，带动就业613人；小微企业创业贴息贷款4069万元，惠及10家企业。通过线上线下相结合的形式，将就业创业政策、企业用工信息，及时推送至有就业需求的求职者。对后台密集多投简历的求职者，通过就业之家工作人员采取电话回访的形式，积极提供就业指导，帮助其实现人岗精准匹配。精准了解企业需求，提供一站式贴心服务，对规上企业和招工频次较高的企业，通过上门宣传指导培训，积极引导企业在江西就业之家平台注册，自主上传发布、更新招聘岗位。(辛洪阳)
