找工作的小伙伴赶紧看过来
成都市双流区卫生健康局
双流区九江新城小学
双流中学（龙渡校区）
正在招聘中
快来看看有你心仪的岗位吗
成都市双流区卫生健康局
为进一步加强我区卫生专业人才队伍建设，根据《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》（成人社发〔2021〕26号）、《关于医疗卫生事业单位考核招聘急需紧缺专业技术人员的通知》（成人社发〔2023〕7号）等文件要求，按照“公开、平等、竞争、择优”原则，成都市双流区卫生健康局下属事业单位面向社会公开考核招聘14名高层次卫生专业技术人才和基层适用人才。本次公开招聘为编制内招聘，招聘人员实行事业单位聘用制管理。现将有关事项公告如下：
1
招聘对象、范围及基本条件
（一）招聘对象和范围
2025年高校应届毕业生和符合职位要求的社会在职、非在职人员。其中，2025年高校应届毕业生应当于2025年7月31日前毕业并取得相应学历学位证书（在国外 <境外> 高校学习的人员还须于2025年7月31日前取得教育部留学服务中心国外 <境外> 的学历、学位认证证书），其他人员应当在原件校验截止前取得相应学历学位证书。未在规定时间内取得有关证书的，不得进入下一环节或不得聘用，责任由应聘人员承担。
（二）招聘条件
1.应聘人员应具备的基本条件：
(1)具有中华人民共和国国籍；
(2)遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
(3)具有良好的政治素质和道德品行；
(4)身体健康，适应岗位要求的身体条件；
(5)具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格（详见《2025年成都市双流区考核招聘高层次卫生专业技术人才和基层适用人才岗位表》）。
2. 不得报考情形：
(1)受过各类刑事处罚的人员；
(2)被开除公职的人员；
(3)被开除中国共产党党籍的人员；
(4)尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员；
(5)最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员。
(6)按照《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关规定应当回避的人员；
(7)按国家和我省规定的尚处于最低服务期和试用期内的公务员、事业单位人员；
(8)现役军人，在读的非应届毕业生，法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
2
招聘名额
共计招聘14名。具体岗位和条件见《2025年成都市双流区考核招聘高层次卫生专业技术人才和基层适用人才岗位表》。
3
报名
1.报名时间。从公告发布之日起至2025年5月20日。
2.报名方式。本次招聘采用网络报名和现场报名的方式，每人限报1个岗位。
（1）网络报名。应聘人员将填写好的《2025年成都市双流区考核招聘高层次卫生专业技术人才和基层适用人才报名表》word文档和有效居民身份证、学历、学位证书、职称证书、工作经历、荣誉证书、论文论著等有效证明资料（2025年毕业生提供《毕业生就业推荐表》、学信网在线学籍证明）的PDF文档投递到招聘单位邮箱。
成都市双流区第一人民医院（四川大学华西空港医院）：1242456530 @qq.com
成都市双流区中医医院：903190260@qq.com
成都市双流区妇幼保健院：1006362800@qq.com
成都市双流区精神卫生中心（成都市双流区第四人民医院）：275526490 @qq.com
成都市双流区西航港社区卫生服务中心（成都市双流区第三人民医院）：515490601@qq.com
成都市双流区公兴社区卫生服务中心：275526490 @qq.com
（2）现场报名。应聘人员本人携带相关资料到招聘单位人事科现场报名。
应聘人员按照公布的招聘岗位、应聘资格条件及要求报名。应聘人员本人的有效毕业证、学位证及其所载学历和专业名称，应与招聘单位岗位资格条件要求完全相符。资格审查工作将贯穿招聘工作全过程，在任何时候、任何环节发现应聘人员有不符合报考资格条件、弄虚作假、违反回避制度等，取消考核、聘用资格，所产生的后果由应聘人员本人承担。
报名人数与岗位拟招聘人数之比不得低于3: 1，达不到上述比例的，根据该岗位应聘人员意愿调整到报考条件相同的其他岗位，调整后仍达不到开考比例的，相应调减招聘人数直至取消。调减或取消的情况，由成都市双流区卫生健康局于5月22日前在成都市双流区人民政府官网（http://www.shuangliu.gov.cn）“政务公开”—“人事信息”—“招考录用”栏（下同）公布。
4
有关咨询、监督电话
报名条件及政策咨询电话：028-85839258（成都市双流区卫生健康局人事科）
监督电话：028-85802499（成都市双流区纪委监委驻区卫健局纪检监察组）
（扫描二维码，下载相关附件）
双流区九江新城小学
为加强九江新城小学教师队伍建设，构建优秀教师群体，优化教育人才运行机制，根据《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》（成人社发〔2021〕26 号）、《成都市双流区教育局关于规范全区中小学、幼儿园非在编工作人员招聘有关工作的通知》（双教人〔2022〕24号），经研究决定面向社会公开招聘非事业编制教师及储备干部。现将具体内容公告如下：
1
招聘原则
遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准，公开招聘优秀教师。
2
招聘岗位
语文教师5人、数学教师2人、储备干部1人。
3
招聘范围、对象及基本条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有履行招聘岗位所需专业知识和技能；
2.身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件；
3.具有相应学段、学科教师资格证；
4.普通话水平二甲及以上；
5.认同学校办学理念，具有胜任教育教学工作的学识水平；
6.符合法律法规和招录职位要求的其他资格条件。
（二）高校应届毕业生招聘
1.学历要求：2025年应届毕业生硕士及以上学历；
2.年龄要求：1995年1月1日以后出生者；
3.岗位要求：在2025年7月31日前取得毕业证、学位证、应聘学科教师资格证。
（三）优秀在职教师招聘
1.具有本科及以上学历，相应教师资格证书；
2.无违反师德相关情况及记录，具备中级及以上专业技术职务资格；
3.年龄要求：1985年1月1日以后出生者。具备下列条件之一的年龄可放宽至45岁以下：
（1）获市级以上现场赛课或基本功竞赛综合二等奖以上或区县级以上现场赛课或基本功竞赛综合一等奖以上；
（2）获市级以上教育行政部门认定的骨干教师、学科带头人、名优教师等荣誉称号。
（四）储备干部招聘
1.教学能力扎实：有过硬学科教学能力，获区级及以上赛课奖项或荣誉称号，语文、数学学科人才优先；
2.管理经验丰富：具备3年及以上教学或科研主任及以上管理经验，1975年1月1日以后出生者（正高级职称或全国赛课、科研成果获奖者适当放宽）；
3.综合素养卓越：拥有突出的领导力、学习力以及团队协作能力。
（五）有下列情况之一者，不得应聘
1.受过各类刑事处罚的人员；
2.被开除公职的人员；
3.被开除中国共产党党籍的人员；
4.尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员；
5.最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员；
6.按照《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关规定应当回避的人员；
7.按国家和我省规定的尚处于最低服务期和试用期内的公务员、事业单位人员；
8.现役军人，在读的非应届毕业生，法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
4
招聘程序
（一）公布招聘信息
在双流教育人才网（http://sljyrc.cdsledu.net/）、九江新城小学微信公众号等网络平台发布。
（二）报名
1.报名方式为网络报名
网络报名的应聘人员根据自身情况和招聘岗位的资格条件要求填写《应聘人员信息采集表》（附件1，以下简称《采集表》）（近期二寸彩色免冠证件照电子照片附在表中），并将电子版《采集表》及相关报名材料发送至学校指定邮箱，标题名称及附件（电子版《采集表》及相关报名材料打包压缩后）命名方式：【姓名+应聘岗位+在职/应届+联系电话】。
2.相关材料
（1）普通话二级甲等及以上级别证书扫描件
（2）有效居民身份证、本科及以上毕业证（学位证）、教师资格证等证明材料（国〈境〉外留学回国人员还须提供教育部留学服务中心学历学位认证书）扫描件
（3）个人简历，与应聘岗位相关的个人履历证明材料，近年来主要工作业绩（获奖证书）材料及相关证明材料扫描件
（4）应聘岗位所需的其他相关材料扫描件
邮箱:jjxcps@163.com
电话:028-60616558(樊老师)
报名时间：2025年4月8日-4月25日
（三）资格审查
1.资格初审。九江新城小学根据岗位招聘条件的要求，对应聘人员填报的报名表进行初审，初审通过人数与招聘岗位数比例超过2：1的岗位由九江新城小学组织实施初选，将以电话或电子邮件方式通知初审合格者，若达不到上述比例要求，根据应聘者意愿调整到报考条件相同、相近的其他岗位，调整后仍达不到开考比例的，相应调减该岗位的招聘人数直至取消。
2.原件校验。原件校验时，应聘人员须提供有效身份证件、学信网在线学籍证明、毕业证（2025年毕业生提供就业推荐表）等材料原件及复印件。应聘人员提供的信息和材料必须真实完整，如发现不符合应聘条件或弄虚作假的，将取消其面试资格，造成的损失由本人承担。逾期未参加原件校验或未提供有关资料不能进行原件校验者，视为自动放弃。原件校验未通过或自动放弃产生的空缺按照初选结果依次递补，递补次数不超过2次。
（四）考核
开考比例：开考比例不低于2:1，若达不到上述比例要求，相应调减该岗位的招聘人数。
考核方式：笔试＋面试
笔试：学科专业知识测试
面试：无生试讲、答辩。主要考察应聘者形象气质、逻辑思维、语言表达、专业功底、师德师风、教育理念、教学技能等方面的综合情况。试讲答辩满分为100分，考核成绩低于80分的不得进入面试环节。面试满分100分，最终录取以面试分数由高到低录取，低于80分不予录取。
总成绩：总成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%
考官人员：由学科专家组成考核小组。考官不协商、不串打分数，当场宣布成绩，并经考生签字确认，整个过程考生不回避，真正做到客观、公正评分。
（五）体检
招聘单位依据招聘岗位及招聘人数，按照应聘人员总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员。
进入体检人员由招聘单位通知并组织体检。体检项目和标准参照《四川省申请认定教师资格人员体检办法》和《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发〔2010〕12号）规定执行。同时开展职业行为风险心理测评。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。
进入体检人员初次体检不合格或体检项目结果有疑问的，可在接到体检结果通知起三日内申请复检。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检由招聘单位指定到除原体检医院以外的三级甲等综合性医院进行。复检人员的体检结果以复检结果为准。
因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照该招聘岗位达到面试合格分数线的人员从高分到低分依次等额递补1次，递补人员体检在7个工作日内完成。
（六）考察
体检合格者由招聘单位对其进行考察。考察工作参照《教育部关于印发〈中小学教师违反职业道德行为处理办法（2018年修订）〉的通知》和《四川省教育厅关于印发〈四川省中小学教师违反职业道德行为处理实施细则〉〈四川省幼儿园教师违反职业道德行为处理实施细则〉的通知》有关规定开展。因个人原因导致招聘单位无法对其进行考察或考察不合格，以及个人自愿放弃出现的空额，按照该招聘岗位达到面试合格分数线的人员从高分到低分依次等额递补1次。
（七）聘用及报到
体检及考察合格者，招聘单位报区教育局开展入职查询，审核确认后，于规定时限内到九江新城小学报到并校验学历证、学位证、教师资格证等证书原件，本次招聘工作人员均无事业编制，按相关规定与成都空港兴城教育投资有限公司签订劳动合同，试用期根据成都空港兴城教育投资有限公司有关规定执行。应聘教师未按规定时间办理手续或报到者，视为自动弃权，由此产生的空缺岗位不再递补。
（八）纪律和监督
此次招聘工作在成都市双流区教育局领导下进行，由驻区教育局纪检监察组进行全程监督。
监督电话：
028-85822749（成都市双流区教育局人事与教师工作科）
028-85816360（驻区教育局纪检监察组）
双流中学（龙渡校区）
双流中学龙渡校区是双流中学的新建校区，是由双流区教育局举办、双流中学直接管理的一所高起点、高标准高完中，将于2025年9月正式招生。
1
招聘岗位和人数
本次面向社会公开招聘高中教师28人，具体岗位如下：
2
招聘对象、范围及基本条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有履行招聘岗位所需专业知识和技能；
2.身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件；
3.语文学科需具有二级甲等及以上普通话证书，其它学科需具有二级乙等及以上普通话证书；
4. 应聘英语学科的教师英语水平需达专业八级。
（二）高校应届毕业生招聘
1.学历要求：2024、2025年应届毕业硕士及以上学历；
2.年龄要求：1994年12月31日后出生者；
3.岗位要求：在2025年7月31日前取得毕业证、学位证、应聘学科教师资格证。
（三）优秀在职教师招聘
1.具有本科及以上学历，相应教师资格证书；
2.无违反师德相关情况及记录，具备中级及以上专业技术职务资格的优秀在职教师；
3.年龄要求：满足1984年12月31日后出生者。具备下列条件之一的年龄可放宽至45周岁以下：
（1）获现场赛课或基本功竞赛市一等奖以上荣誉；
（2）获市级以上教育行政部门认定的学科带头人、名优教师；
（3）获市级以上教育行政部门表彰的优秀班主任、优秀德育工作者。
（四）有下列情况之一者，不得应聘
1.曾受过院、校处分的；
2.有违法违纪行为正在接受审查的；
3.曾有涉黄、涉赌、涉毒、酒驾、醉驾等违背社会公序良俗或违法犯罪等行为的；
4.失信被执行人员；
5.有违反师德行为规范或其他规定不适宜报考事业单位的；
6.2025年8月1日以后仍在读的；
7.尚处于试用期内的新录用公务员、参公人员（截止公告发布当日）。
3
招聘程序
（一）报名
报名方式为网上报名和现场报名。
1.网上报名的应聘人员根据自身情况和招聘岗位的资格条件要求通过二维码在线填写提交报名信息登记表，并将自己的证明材料以“学科+姓名”格式命名打包发送至邮箱：
16134244@qq.com
2.现场报名的应聘人员在规定报名期限内，按报名程序要求，将个人简历等相关报名资料准备齐全，到学校现场报名（成都市双流区广场路39号）。
报名时间
从即日起至2025年6月10日止
徐老师 028-85771009
（二）资格审查
1.资格初审。双流中学根据岗位招聘条件的要求，对应聘人员填报的报名表进行初审，按应聘人数与招聘岗位数不低于3：1的比例确定进入初选人员名单，若达不到上述比例要求，相应调减该岗位的招聘人数直至取消。
2.原件校验。原件校验时，应聘人员须提供有效身份证件、学信网在线学籍证明、毕业证（2024年或2025年毕业生提供就业推荐表）等材料原件及复印件。应聘人员提供的信息和材料必须真实完整，如发现不符合应聘条件或弄虚作假的，将取消其面试资格，造成的损失由本人承担。逾期未参加原件校验或未提供有关资料不能进行原件校验者，视为自动放弃。原件校验未通过或自动放弃产生的空缺按照初选结果依次递补，递补次数不超过2次。
（三）考核
考核地点：双流中学本部（成都市双流区广场路39号）。
开考比例：开考比例至少为3:1，若达不到上述比例要求，相应调减该岗位的招聘人数。
考核一：
试讲。满分为100分，依据考核成绩从高到低排序，按不低于招聘岗位数3:1确定进入下一轮考核，考核成绩低于80分的不得进入下一轮考核。本轮考核成绩按80%计入总成绩。
考核二：
答辩。满分为100分，得分按20%计入总成绩。两项考核总成绩低于80分的不得录用。
考核内容：形象气质、逻辑思维、语言表达、专业功底、师德师风、教育理念、教学技能等方面的综合情况。
（四）签订就业协议
根据招聘岗位及人数，各招聘岗位按照考核成绩高低（如考核成绩相同，则进行加试，加试时间与地点另行通知）依次等额确定签订就业协议书人员名单，由招聘单位现场与其签订就业协议书，并明确违约责任。递补次数不超过2次。
（五）体检及考察
凡签订就业协议书的人员待验证相关材料原件（毕业证、学位证、教师资格证等）后按要求在规定时间到二级甲等及以上综合性医院进行体检。体检标准参照《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》执行，同时开展职业行为风险心理测评。考察工作参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11）号文件规定执行。体检或考察未通过产生的空缺按照考核结果依次递补，递补次数不超过2次。
（六）公示
体检和考察合格者由双流中学确定为拟聘人员，在双流教育人才网（http://sljyrc.cdsledu.net/）上公示，公示期不少于7个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格，由此产生的空缺岗位不再递补。
（七）聘用
经公示无异议的拟聘人员报区教育局开展入职查询，审核确认后，于规定时限内到双流中学报到并校验学历证、学位证、教师资格证等证书原件，并按相关规定与成都空港兴城教育投资有限公司签订劳动合同，服务期为5年。应聘教师未按规定时间办理手续或报到者，视为自动弃权，由此产生的空缺岗位不再递补。
（八） 纪律和监督
此次招聘工作在成都市双流区教育局领导下进行，由驻区教育局纪检监察组进行全程监督。
监督电话
028-85822749
（成都市双流区教育局人事与教师工作科）
028-85816360
（驻区教育局纪检监察组）
遇到心仪的岗位
就赶快投递简历或者报名吧
来源：双流发布
