山东省GDP位于全国第三，但企业职工退休人员，平均养老金2800元只能算中等水平，同工龄机关事业单位，工资都是5000元以上。
2025年对于养老金的上涨调整，两会强调了要向低收入群体倾斜，那么平均2800元的养老金，真能有人涨到400元以上吗？
一、养老金涨幅方式全国统一
养老金涨幅，包括三个部分：定额调整、挂钩调整、倾斜调整。
1、定额调整：2024年山东省为32元，全省都是统一增长。这个只跟地区经济发展有关系，像北上广深发达地区，定额在60-80元；二三线城市，基本保持在30-50元的标准。
2、挂钩调整：2024年山东省挂钩调整指数为0.9%，这部分直接跟养老金多少挂钩。养老金高的增长就高一些。但是钩挂指数，也在逐年降低。国家的目的就是控高涨低。
3、工龄增长：2024年山东省，工龄单价分5个档次。
- 15年以下工龄，单价0.8元
- 16-25年工龄，单价0.9元
- 26-35年工龄，单价1元
- 36-45年工龄，单价1.1元
- 46年以上工龄，单价1.2元
4、高龄倾斜：2024年山东省高龄倾斜部分，养老金上涨分3个档次。
- 70-74岁，每人每月增加10元
- 75-79岁，每人每月增加15元
- 80岁以上，每人每月增加20元
二、涨幅400真有可能吗？
1、退休金3000元，工龄40年，我们通过2024年数据计算：
养老金涨幅：32+15*0.8+10*0.9+10*1+5*1.1+3000*0.9=93.5元
即使退休人员80岁，也就是涨幅93.5+20=113.5元
2、退休金6000元，工龄40年，有没有可能呢？
养老金涨幅：32+15*0.8+10*0.9+10*1+5*1.1+6000*0.9=120.5元
加上80岁的高龄倾斜20元，140.5元距离400元也差很多。
重点在于，山东省独有的一次性养老金补贴政策。
三、到达70/75/80岁一次性补贴
山东省，对于到达70岁、75岁、80岁的退休人员，有一次性的高龄补贴，按照退休人员类别，分三种情况。
1、企业退休人员
- 年龄到达70岁，每月养老金增加290元
- 年龄到达75岁，每月养老金增加190元
- 年龄到达80岁，每月养老金增加360元
2、机关事业单位退休人员
- 年龄到达70岁，每月养老金增加20元
- 年龄到达75岁，每月养老金增加80元
- 年龄到达80岁，每月养老金增加80元
3、企业一次性补缴退休人员
- 年龄到达70岁，每月养老金增加70元
- 年龄到达75岁，每月养老金增加60元
- 年龄到达80岁，每月养老金增加120元
退休金3000元，工龄40年，养老金上涨为93.5元
如退休人员为企业退休，今年刚好70岁，
养老金上涨为：93.5+10+290=393.5元
如果今年满80岁，上涨金额：93.5+20+360=473.5元
一次性高龄补贴，也是山东地区的养老金特色，也是对企业退休人员一种补贴。毕竟，作为全国第三的省份，企业退休人员养老金水平确实不高。
今年的养老金调整，如果能维持3%就算不错了，如果没有像山东省的特殊高龄补贴，退休金3000元一般也就涨80-90元。
