一位朋友分享：想不到5年过去了，大疆HR终于翻我的“牌子”了。只不过双方已经不可能了。
前一段时间大疆上热搜，还是HR晚上21点赶员工下班。一位大疆员工分享自己下班被HR驱赶的亲身经历：
晚上，我上完瑜伽课后，戴着耳机哼着小曲儿，心情愉悦地回到公司拿包。当时，我沉浸在音乐带来的快乐中，完全没有察觉到周围的情况。就在这时，一声大喊突然把我从这种愉悦的状态中拉了出来。我愣了一下，才反应过来，这声大喊是迎面走来的HR发出的，她大声说道：“早点回家！不要加班！”我一下子懵住了，愣了几秒才回过神来，赶紧回复道：“啊？啊，好的！”
大喇叭很少写大疆这个公司，因为在里面工作的朋友不多，唯一的一个去年末还离了职。为了更好的让大家对其工作环境和待遇有个了解，大喇叭专门向他约稿，下面文字就是了：
办公环境：大疆实行严格的打卡制度，员工上下班以及进出楼层都需要打卡。工位周围是一圈全景落地窗，采光充足，视野开阔。工位配备了可调节高度的升降桌、午休床以及久坐不累腰的人体工程学椅。办公区域的卫生间数量能够满足员工的基本需求。公司还设有超大的零食间，架子上摆满了各种半价零食，为员工提供了丰富的选择。不过，需要注意的是，健身房、零食以及食堂都是需要付费的，这与一些大厂提供全员免费福利的情况有所区别。
就餐环境：大疆的员工餐厅只提供素食（没有肉类），但素食品质很不错，对于素食者来说，那是再好不过了。不过很多员工还不太习惯素食，所以经常会选择到附近的传音科技总部食堂去用餐，传音科技对大疆员工还给予了优惠，态度也很热情。
其它能想到的福利待遇：节假日为员工发放礼盒和购物卡；每年员工生日、入职周年纪念日以及“三八”妇女节时，公司会送上价值100 - 200元的购物卡；春节返工时，员工还能收到100元的开工利是；中秋节、春节发放礼盒的标准是500-1000元。此外，还长期为员工提供房补，金额在1000元/月以上，并且随着员工司龄的增长而逐步增加，这在一定程度上减轻了员工的住房负担。不过，住房公积金的缴纳比例为10%，相较于部分大厂的12%略低一些。
最后，重点说下大疆的工作节奏：员工通常早上10:30前到岗，中午12点多去吃午饭（员工手册规定是12:30，但很多人会提前一些去就餐）；1-2点熄灯午休，工位自带折叠床，方便员工休息。下午六点多去吃晚饭，七点半是法定下班时间（周五或节假日前很多人会准时下班）。不过我在职时，通常员工会在七点多回到工作岗位加班，直至晚上10点后，公司会提供免费打车服务，方便员工回家。（大喇叭注：需要说明的是，现在大疆的下班时间应该是21点，员工下班后不再在家工作，这一点已经专门让朋友问了前同事。）
在大疆，周末一般不会安排加班。如果员工因工作需要在周末加班，他们可以选择调休，或者在年底将加班时长折算成相应的工资报酬。不过，研发部门的许多团队通常不会批准员工加班。
以上仅是个人看法。工作感受并非只由公司的整体氛围决定，它还受到所在团队和直属领导等因素的影响。比如，我认识的朋友中，有些可能会根据自己的工作习惯和任务安排，选择早些来到公司，并且在完成当日工作后早些离开。在研发部门，不同团队的下班时间差异较大，有的团队可能因为项目复杂、任务紧急，需要工作到晚上11点多；而另一些团队如果项目进展顺利，可能在晚上9点左右就能结束当天的工作。同样，在非研发部门，也有员工会在晚上八点多就下班，这可能是因为他们的工作任务相对灵活，或者当天的工作量相对较小。
作者：大喇叭朋友。编辑：思齐。
