前几天中核集团发布一篇文章，题目《我们收到1196273份简历》，还附带了一个表情。
根据内容，我们看到：中核招聘综合拿出了1730个核心岗位，一共大概录取8000人，却收取到了119万份简历。
这则消息一经发布，立即引起了很多人的争论，原因在于：中核集团把这个当成了一份喜报。
在这个喜报的最后，却藏了多少大学毕业生的眼泪。它更像是一次群体性的嘲讽，让很多求职而不得的人们伤口上又撒了一层盐。
此情此景，我们可以说，中核创造了一个历史。古往今来，这么庞大数据的招聘信息，以及收到的七位数的简历数目，再加上那么低的录取率，古今中外都不多见。
但是，这是对当前我们国家当前就业形势的最好的体现。
之前一直都在说，当前的就业形势并不理想，但是谁也没有想到能到这种程度。
今年的大学毕业生一共有1222万，比去年还多了40多万。可惜社会上并没有提供足够的就业机会。
但是对于企业，却能够游刃有余地筛选人才。
中核集团人力资源部门，他们完成指标可喜可贺。对于一个企业来讲，这么受欢迎，那当然也说明他在人们心中位置的重要性，也代表着这个企业发展更有活力。
40多万人投简历，总数119万，再怎么样终究也会有近1万人进入到中核去工作。
当前的形势确实不够好，但是它毕竟反映了真实情况，让大家能够直观的感受到当前就业的压力，没有什么不好。
在这种情况下，我们可能应该更加感谢当年国家实施的独生子女政策，当年宣传的“只生一个好”。
如果当年国家没有实施这一项基本国策，可能今天中核集团收到的简历份数可能会更多。
所以我们不得不佩服当年国家的长远眼光。
