“国际”新闻 | 守正创新筑防线合规护航促发展——北京大学国际医院法治建设经验获北京市推广

3月28日，北京市卫健委组织召开法治医院建设工作部署会，作为北京市法治医院建设八家试点医院之一，我院法治建设经验在全市卫生健康系统内获介绍推广。

会议现场

会上，我院党委书记、院长梁军同志作为代表发言，从党建引领法治建设新格局、整合资源打造法治合规管理新模式、依法决策筑牢医院治理根基、精细管理规范医院运行全流程、立体监督建立合规监督长效机制、营造风清气正的合规文化、合规赋能实现法治建设的创新探索等七个方面，详细介绍了我院‌‌持续推动医院法治建设向纵深发展的工作经验，获得国家卫健委、北京市卫健委领导的高度肯定和一致好评。

国家卫健委、北京市卫健委领导

我院党委书记、院长梁军发言

奋楫争先，法治护航。近年来，我院在法治医院建设领域率先迈出了一系列探索步伐，医院领导班子将法治建设、合规管理纳入医院总体发展规划与考核体系，成立由党委书记担任主任委员的法治与合规管理委员会。2018年我院率先成立独立的法务部，2024年4月，创新整合纪检监察与法务管理职能，成立纪检监察与法律合规部，构建“纪律刚性+法律底线”的防控体系。在依法治院层面，建立了院科两级“三重一大”制度，规范重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用的集体决策流程。在精细管理层面，以DNV认证为基石，构建合规管理制度体系；严格执行《医疗机构依法执业自查管理办法》，将依法执业教育纳入新员工入职必修课；建立院科两级病历质控体系；对高风险病历实施专项审核，确保诊疗记录完整、可追溯；建立不良事件主动上报与闭环整改机制；构建典型案例评析机制。内部建立三道防线监督体系，同时引入多元外部监督力量，构建"内部监督+外部监督"双驱动合规监督长效机制。在培育合规文化层面，常态化推进“五个一”工程，通过《新法新规速递》一刊、“清风国际”一号、“廉政勤勉”一语、“医法医规”一课、“警示教育基地”一观，逐步打造从“入眼入耳”到“入心入行”的风清气正合规文化。

辛勤耕耘之下，自是硕果累累。2022年10月，我院被选为北京市法治医院建设试点单位之一；2023年6月，我院牵头成立北京卫生法学会医疗机构合规与法务管理专委会；2024年4月，我院作为主要实施单位，完成《医疗机构法治合规管理体系研究》科研课题工作；2024年11月，我院获得中国医院协会主办的“医院法治建设实践案例”大赛最高奖项——“典型案例奖”；2024年12月，我院组织完成并发布了《医疗机构合规体系建设专家共识》。