阳光讯（王凯 高晨 记者 郑亚雷） 3月26日，陕西省教育后勤协会一届二次全会暨陕西教育后勤高质量发展研讨会在西安召开。大会授予西安医学院等六所高校“服务育人劳动教育示范基地”称号，学校两项案例分别荣获“服务育人劳动教育典型案例”和“第一届校园物业服务创新大赛”一等奖。
近年来，西安医学院全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，强化“服务育人”和“劳动育人”，把劳动教育纳入人才培养全过程。成立了劳动教育工作领导小组，统筹学校劳动教育工作。强化制度建设，出台《西安医学院关于全面加强劳动教育的实施方案（试行）》。成立大学生素质教育中心、开设劳动教育课程、重视劳动教育实践，全面推进学校劳动教育实践课程开展。
按照安全风险低、实践效果好的思路，经过反复打磨优中选优，最终确定了“5+1”S宿舍管理实践与文明宿舍建设、社会调查、志愿服务、食堂帮厨、校园清扫、绿植种植等劳动教育实践课程，初步形成了内容丰富、学做结合的劳动教育实践课程体系，提升了劳动实践的科学性、趣味性和实用性，促进学生“知行合一”和全面发展。学校充分挖掘校园现有服务场所潜力，全力打造劳动教育实践基地。利用教工餐厅和学生餐厅后厨开辟“不厌精厨房”——食堂帮厨课劳动实践基地，为国际创意学院（ICC）学生打造专属实践项目；利用教学区绿地及建筑物内外公共区域开辟“一屋保洁堂”——校园清扫课劳动实践基地；利用校园空地，平整土地2000余平方米，铺设灌溉设施和简易道路，建成“阡陌耕读园”——绿植种植课劳动实践基地，实现了低投入见效快的建设目标。下一步将逐步打造“天工木作坊”——传统木作课，“经纬女红坊”——手工编织课等劳动实践基地。
该校“后勤信息化助力服务育人提质增效”典型案例以后勤信息化建设为例，总结提炼了学校顺应信息化发展潮流，通过建设“西医后勤服务”微信公众号，畅通了服务渠道；部署水电缴费、校内订餐、车辆充电、智慧报修、班车预约等综合服务系统，拓展了服务路径；建设公用房管理系统、高压电力监测系统、食材配送等专业管理系统，做强服务保障的实践历程。通过信息化服务手段的应用，达到了服务满意度提高、服务投诉持续降低、服务育人成效明显的良好收效，实现了“以服务育人，为育人服务”的工作追求。
“校园日常维修社会化改革创新”案例荣获“第一届校园物业服务创新大赛”一等奖，该案例总结了学校持续践行以师生为中心的发展理念，不断破解师生群众急难愁盼问题，纵深推进后勤维修服务综合改革的历程。通过改革，学校一举解决了日常维修中存在的响应不及时、临聘人员管理难度大、维修材料消耗高、服务满意度低等四种弊端，提高了服务质量，增强了工作活力。
此次获得“服务育人劳动教育示范基地”荣誉并入选“服务育人劳动教育典型案例”，充分彰显了该校后勤保障处在学校“三全育人”一体化工程引领下“服务育人”工作取得的突出成效。学校将坚持“以服务师生为中心”的理念，以“为师生解难题”为目标，持续发挥服务育人功能，以“五育并举”推动学生德智体美劳全面发展。
