三峡大坝是我国的大型水利工程，在防洪、发电、通航等领域，都发挥着重要作用。当面为了更好地服务三峡工程的建设，成立了三峡集团的去前身——中国长江三峡工程开发总公司。
2009年9月27日， 中国长江三峡工程开发总公司更名为中国长江三峡集团公司；2017年12月28日，完成了公司制改革，全民所有制的三峡集团公司变更为国有独资公司，并更名为 中国长江三峡集团有限公司。
在三峡工程所在地的湖北宜昌及重庆部分区域，为服务三峡工程，累计安置移民130多万人。
如今，三峡集团已经成长为一家成熟的大型央企，是清洁能源领域的一员虎将。
那么，这样一家大型央企的负责人们的薪资待遇是怎样的呢？
我查阅了国资委官方披露的最新薪资待遇，披露时间为2024年12月31日，披露的年薪年份为2023年，请看下图。
最高年薪可达90.83万元，尤其是社保公积金和企业年金的缴费额，都超过了大多数人全年的收入。不过身居高位，能拿这个收入也算是正常吧。
再分享一下一名普通职工的工资收入明细。
据爆料者声称，在扣除六险二金之后，实发到手的工资是8000元/月，住房公积金和工资基数直接挂钩，每个月双边公积金注入个人账户的金额是4200元。
收入的大头是年终奖，根据公司的业绩，拿到过70000元的年终奖。由于平时吃住都在项目部，花钱的地方很少，只要没有做榜一大哥的追求，平时还是可以存下来不少钱的。
根据上述爆料的收入数据，简单合计一下。
可支配收入：8000元 * 12个月 +70000元 = 166000元
福利收入：4200元 * 12个月 =50400元。
综合收入：166000元 + 50400元 = 216400元。
由于可知的信息很少，这只是粗线条的计算，只能当做一个大概得参考。如果有毕业生毕业后想要入职三峡集团，可以在社交平台上向近几年入职的学长学姐们打听一下更详细的情况。
不过入职前要挑选好岗位，如果需要去项目部锻炼几年，要做好心理准备，条件自然是比较艰苦的。而且，承诺的几年内可以回总部，和实际上能不能回城里的公司，还是存在很多未知数的。
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