2025年是‘十四五’规划收官之年，也是‘十五五’规划的谋划之年，做好今年的政治工作意义重大。
今天（3月14日），上海市高级人民法院召开2025年全市法院政治工作会议，上海市高级人民法院党组书记、院长贾宇出席会议并讲话。上海市高级人民法院党组成员、政治部主任王理秋主持会议，传达全国组织部长会议、全市组织部长会议、全市政法宣传工作会议等相关会议精神，并部署2025年政治工作。
2025年全市法院政治工作会议
2024年，全市法院政工部门在高院党组领导下，立足“排头兵、先行者”定位，紧紧围绕“政治建设引领、司法质效为本、数字改革赋能”工作主线，锚定政治工作重点任务狠抓落实，各项工作取得新的进步。全市三级法院按照“问题导向、见贤思齐、勇于创新、全面先行”工作要求，不断激发干警干事创业的内生动力。
会议指出，新一年全市法院政治工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平法治思想，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，按照“在政治建设、审判执行、审判管理、队伍建设上作全国法院表率”要求，围绕高院党组“政治建设引领、司法质效为本、数字改革赋能”工作主线，坚持继承推进、开拓创新工作思路，坚持系统性谋划、体系化推进、创新中发展，在更高起点推进法院队伍建设现代化，全力打造全国一流法院队伍，努力为上海法院当好表率提供坚强有力的支撑保障。
“全市法院要充分发挥上海法院干部人才优势，在更高起点推进法院队伍建设现代化，努力为上海法院各项工作走在前、作表率提供坚强的组织保证。”就做好今年的政治工作、加强队伍建设，贾宇从政治建设、干部队伍、人才培养、队伍管理、法治宣传等五个方面提出要求。
上海市高级人民法院党组书记、院长贾宇讲话
一是高站位推进法院政治建设。人民法院首先是政治机关，要始终坚持党对法院工作的绝对领导，时时处处用习近平法治思想“十一个坚持”对照审视法院工作。要以理论武装不断强化干警理想信念，以政治忠诚始终把牢队伍建设方向，以服务大局精准定位政治工作职责使命。
二是高标准锻造法院干部队伍。“用好人、用对人”是对干部最有效、最直接的培养和激励，也是做好党的事业的根本保证。推动法院工作高质量发展，需要培养选拔一批综合素质好、敢打敢拼的优秀干部。要在深化改革中寻求机制突破，在干部交流中寻求放大效应，在干部选育中寻求结构优化。
三是高水平建设法院人才高地。上海法院要完成肩负的职责使命，必须具备与上海国际化大都市定位相匹配的高素质法院人才队伍。要继续厚实人才梯队，形成优秀人才的聚集效应和规模效应。要继续深化院校合作，主动承担起法治人才培养的共同责任。
四是高要求做实法院队伍管理。队伍管理既要严管，也要厚爱。严管厚爱的目的是通过纪律约束和关怀激励相结合，让干警更加忠诚干净担当。要始终坚持严管，加强干部监督管理。在严管基础上要加强厚爱，加强干警权益保障。
五是高质量开展法治宣传。要讲好上海法治故事，传播好中国法治声音。发挥司法宣传工作举旗定向的作用，树立引领风尚推动法治进步的导向，把宣传工作落脚到传递价值导向、确立行为规则、促进法治发展上来。
会议现场
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全市各中基层法院院长、政治部主任和分管法宣工作的院领导，上海市高级人民法院各部门党支部书记、政治协理员、法警总队政委，以及各级法院从事政治工作的干警等在主会场或分会场参加会议。
高院供稿部门丨办公室、政治部
文字：黄斌、张巧雨
摄影：陈洁、夏佳超、陈嘉思、方君仪、孙玉潇、李鹤冬
责任编辑：张巧雨
编辑：左雨欣
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