3月13日上午，黄浦区召开组织工作会议，总结回顾过去一年的组织工作，研究部署今年重点任务。区委常委、组织部部长李铭出席会议并讲话。
会议指出，过去一年在区委、市委组织部的坚强领导和有力指导下，通过全区上下共同努力，全区组织工作基础不断夯实、质效不断提升。
会议强调，今年是“十四五”规划的收官之年，是新一轮规划的谋篇之年，是全面深化改革的重要一年。今年的组织工作要坚持将改革精神和严的标准管党治党落实到组织工作全过程各方面，为推动中国式现代化在黄浦形成生动实践提供坚强政治保证和组织保障。
要聚力筑牢思想根基，进一步抓实抓好理论武装。
抓主题主线，坚持集中性教育和经常性教育相结合，健全“四个以学”长效机制，组织实施深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作。抓入脑入心，持续建设“四库五课”党员教育资源体系，增强教育的针对性和有效性。抓见行见效，做深做实“四百”大走访“四下四送”行动，每季度聚焦主题、突出重点，增强群众感受度和获得感。
要全力统筹选育管用，进一步锻造过硬干部队伍。
以“序事辨材”为特点做实干部日常考察工作，由“点上试”向“面上推”，推动干部考察做到“由事到人、以事为本、知事识人”。以“选育管用”一体化加强优秀年轻干部培养，坚持招录源头一体谋划、干部选任一体贯通、各方合力一体统筹，全面优化干部队伍结构。以担当作为为导向坚持严管厚爱相结合，坚持严管上有力度，切实做到全方位管理和经常性监督；坚持厚爱上有温度，深化落实谈心谈话制度，全方位关心干部的学习、工作和生活。
公务员工作上，要坚持“选育管用”一体推进，加大先进典型选树宣传。机构编制工作上，要继续做好机构改革“下半篇文章”，重点做好街道履职事项清单编制工作。老干部工作上，要用心用情用力做好新时代老干部工作。
要着力强化组织保障，进一步提升党建工作质效。
全面推进党建引领基层治理“四大行动”，推进全覆盖行动，发挥好街区党组织重要节点作用，由街区向楼宇、园区、商圈拓展延伸、一体严密；推进解难题行动，做实“多格合一”，加强对背街小巷环境攻坚治理；推进优治理行动，依托网格协调平台形成“三驾马车”协同合力，推动物业治理、业委会建设等“老大难”问题逐步改善；推进促发展行动，将党建工作更好地与营商环境优化、经济活力提振等工作互融互促，让发展成果更加可感可及。全面提升区域化党建工作，坚持向上“借力”，不断招大引强，提升区域化党建平台能级；坚持向外“发力”，积极融入助力长三角国家战略，聚引发展资源；坚持向下“聚力”，加强街道和网格党建联席会议建设，实现资源贯通联动；坚持向内“合力”，推动跨界联动，促进优势互补、资源整合。全面加强党员队伍建设，抓班长工程，提前做好居民区“两委”换届准备；抓重点群体，继续服务凝聚引导好两企三新群体；抓作用发挥，发挥好党支部在教育管理党员中的重要作用。
要大力厚植人才沃土，进一步构建创新发展生态。
在品牌建设上再加力，高质量承办好“海聚英才”创新创业大赛，在品牌影响上扩面、人才集聚上增效、企业招引上提质。在人才政策上再加速，围绕黄浦“3+3+X”重点产业，持续完善“1+N”人才政策体系，在顶尖人才政策上有突破。在提升服务上再加温，高标准推进外滩国际人才服务中心建设，推出更多具有黄浦特色、深受人才欢迎的服务项目，深化推进人才服务全周期“一件事”改革试点工作。
要奋力加强自身建设，进一步打造一流组工队伍。
要永葆忠诚之心、干好忠诚之事、筑牢忠诚之基，铸就绝对忠诚、严明守纪的政治品格。要懂业务、能跨界、敢创新，眼睛亮、头脑清、行动快，锤炼开拓创新、严负其责的过硬本领。要抓好调研、突出重点、狠抓落实，树立实事求是、严谨务实的优良作风。
会上传达了全国、全市组织部长会议精神。区教育党工委、淮海中路街道党工委、区投促办党组进行了交流发言。
区各部委办局，各街道，各人民团体，区属企业集团分管领导和组工干部；干部日常考察组组长及组员；区委组织部班子成员及全体同志等参加会议。
记者 / 范沁毅
编辑 / 孙冲
图片 / 陆伟国
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