近年来，梁山县总工会立足本土文化特色，将水浒文化中“聚义共济”“各显其能”等水浒基因赋能现代女职工，构建起具有地域文化辨识度的女职工成长服务机制。
实施技能培训成长计划。设立“孙二娘”烘焙坊、“武大郎”炊饼、“顾大嫂”家政培训等特色技能培训班等，女职工通过完成“英雄帖”（项目任务）获取“将星”积分。2024年，培养省级技术能手6人，市级技术能手14人，46名女职工晋升到管理岗位。
搭建“聚义厅”帮扶救助平台。在全县建立“巾帼聚义厅”女职工服务站37家。吸纳心理咨询师、律师、育婴师、劳动关系调解员等专业人员作为“军师团”，女职工通过“投名状”（需求清单）自主申报帮扶需求，形成“一人呼、百人应”的互助机制。2024年，实施法律援助76项，开展心理咨询756人次。
构建“及时雨”维权体系。在职工服务中心，开发“忠义令”女职工维权平台，设置“薪酬天平”“职场清风”“忠义安全堂”“‘和’为贵调解”等模块，女职工通过“12351”等平台举报欠薪、劳动关系、性别歧视、安全生产等方面的问题。2024年，化解各类劳动纠纷22起，追缴欠薪358万元，维权成功率达92%。
（大众新闻记者 吕光社 ）
