原标题：“春风”里的双向奔赴
吉林日报记者 马贺 于悦 韩玉红
眼下正值各行各业用工高峰期，也是劳动者求职就业的“窗口期”，记者在走访长春市多个人才市场和零工市场时发现，随着一场场稳就业、暖人心的“春风行动”火热开启，人社部门有针对性地送岗送技能、送工送服务，越来越多的用工单位与求职者实现了“双向奔赴”。
在长春市人才市场举办的“春风行动”专场招聘会现场，几位求职者正在看用工单位岗位信息。
线上线下 持续火爆
“欢迎各位求职者来到我们直播间，今天这场招聘会有200多家企业参与，带来的岗位既有技术类，也有管理类岗位，还有维修员、保安、家政等短期零工岗位。”2月22日上午，在长春市就业服务局联合宽城区就业服务局举办的上海路万达广场现场招聘会上，招聘专区各摊位前看岗位、找工作的求职者摩肩接踵，仔细阅读招聘信息，与企业负责人交谈，寻找一份适合自己的工作。在现场，人社部门通过“直播带岗”方式，在线上发布招聘信息，并在线解读相关就业政策，让求职者可以和企业实时互动。
“我们这次带来了光学设计工程师、嵌入式工程师、装调工程师、软件开发工程师等多种岗位，提供优厚待遇，薪资根据岗位与能力而定，前景好。目前我们收到的简历中，大家的专业素质都很高，与我们招聘岗位需求高度契合。”一家高新科技公司的招聘专员告诉记者，如今光电行业发展迅速，人才需求旺盛。“除了现场招人，还有一些求职者在看了就业局的直播后，直接拨通了我们的联系电话进行咨询和应聘，这次招聘会我们收获很大。”
一家位于朝阳区的装备制造企业人事专干表示，春节过后用工缺口大，市里、区里组织的招聘活动对企业帮助很大。“参加这次招聘会效果比预期要好，目前，企业的普工、质检员、技术员、机修师傅等岗位缺口约有50个，现场咨询登记的有30多人。”
今年24岁的求职者刘子瑶是吉林大学的大四学生，这是她今年参加的第二场大型招聘会。“感觉岗位挺多的，比校园招聘会上看到的选择更多一些，也看到了跟我专业相关的岗位。我已经跟几家公司的招聘人员谈了，投了简历，希望挺大。”
在走访中记者了解到，相较于往年，今年的就业市场在招聘岗位越来越丰富的同时，高技术、好平台的岗位也大幅增加，从基层服务人员到中高层管理岗位、从普工到技术骨干应有尽有，能够满足各类求职者的需求。同时，“春风行动”线上线下齐发力，为企业用工和劳动者求职搭建精准匹配、高效对接的平台，让用工单位与求职者实现“双向奔赴”。
春节假期过后，家政行业人员需求极大。
跳槽转岗 寻求突破
“找工作嘛，管吃管住。”“看看吧，这么多岗位总有你心仪的。”2月25日上午，长春市人才市场招聘大厅里一派火热景象。
36岁的求职者张新凯来到人才市场，想寻找一份新能源汽车销售的工作。“我现在正在做的是传统汽车销售，这几年新能源汽车销售火爆，国家还有各种政策补贴，未来一段时间新能源汽车行业肯定是上升期，我想看看有没有更好的发展机会。”
春节过后，求职市场迎来“金三银四”，很多企业放出大量岗位，不少求职者会选择在这个时候跳槽或者转岗，实现职业突破。
“我们这行人员流动性大，得跟着市场形势走，这几年变化挺大的，我在很多汽车品牌都干过。”张新凯坦言，自己曾多次跳槽，虽然现在自己有工作，但是考虑到未来发展，他还想再拼一拼。“我今年要结婚，打算买房，所以想努力再往上迈一步。我不求稳定，求的是更好的发展和收入。”
从传统汽车销售到新能源汽车销售，张新凯为这次“转型”做了很多准备。他不仅系统研究当前市场上热销的新能源汽车品牌、车型，对客户可能比较关注的电池、充电和智能驾驶等做了深入了解，还关注了网络直播。“我看挺多汽车销售都在网上直播，吸引了不少目标用户，所以也想学学，现在都要复合型人才。”对于这次跳槽，张新凯十分理性，他深知机遇与挑战并存。“跳槽之后压力肯定很大，但是我有十年的传统汽车销售经验，抗压能力和适应能力都很强，只要能跟得上新形势，我相信也能做好新能源汽车的销售。”
在人才市场转了一圈，张新凯并没有找到自己心仪的岗位，但这也在他预期之内。“汽车销售这一行很多都是内推，我也联系了比较熟的同行帮忙推荐，后续也会在网上投简历试试，希望能顺利跳槽。”
日前，长春市人才市场招聘大厅里一派火热景象。
家政行业 就业灵活
“招轻轨站保洁，上下午倒班，月薪2120元，每周休4天。”“招焊工，持证优先。”2月26日早上8点，长春市安达街上的零工市场一派热火朝天的景象。马路上，招工人员手里举着的大大小小的展板形成了一道道“信息墙”，不仅普工、家政、销售、快递员、司机等岗位应有尽有，高薪的技术岗位也不在少数。求职者们或驻足查看招聘信息，或与企业招聘代表攀谈着。
“这个家政中介不错，我刚才留了电话、加了微信群，他们说有活儿通知我。”长春市民王雅玲最近辞去了宾馆客房保洁员的工作，准备找找其他工作。
今年59岁的王雅玲住在离长春市区不远的范家屯镇，因为爱人身体不好，难以外出工作，挣钱的重任就落在了王雅玲的肩上。“我原来在亚泰大街的一家商务宾馆做了大半年的客房保洁员，这是我干过的第四家宾馆。”因为年龄偏大，王雅玲只能找到中小规模宾馆就职。王雅玲说，收拾一个房间大约需要30分钟到45分钟，每家宾馆工资标准不同，有的是每间房8元到10元不等，也有的老板会给到15元，但底薪较低，每月总共能赚三四千元。
像王雅玲从事的工作，也属于家政工作的一种。受到年龄、学历、身体条件等限制，50岁以上的女性求职时普遍瞄准家政、保姆、育婴师等范围。他们很少去线下招聘会，平时更习惯盯着手机上的招工微信群，或是到零工市场找工作，或是通过家政公司介绍。记者随机采访了几位想找家政服务员工作的求职者，他们表示，招工的比较多，工作好找，有时想换工作还可以做到无缝衔接、有挑选的余地，但是想找到4000元以上、工作顺心、不黑白倒班的工作，也不太容易。“所以我总会来安达街看看，这里岗位多、机会多，说不定哪天就有好机会了。”王雅玲说。
来源：吉林日报
