摩根大通当地时间3月7日发布的《全球性别平等状况报告》显示,全球性别平权进展停滞,2024年146个国家的性别差距基本维持不变,“按照现有速度,实现完全性别平等需要134年”。
报告指出,尽管全球范围内女性劳动力参与率不断上升(其中美国女性劳动力参与率达77%,远超疫情前水平),但高层领导岗位中女性占比仅31.7%。
报告称,美国的性别薪酬差距去年扩大至17.3%,在欧洲这一差距仍保持在12.7%不变;美国薪酬最高的工作主要被白人男性占据,女性在决策层的代表性仍然不足。
摩根大通当地时间3月7日发布的《全球性别平等状况报告》显示,全球性别平权进展停滞,2024年146个国家的性别差距基本维持不变,“按照现有速度,实现完全性别平等需要134年”。
报告指出,尽管全球范围内女性劳动力参与率不断上升(其中美国女性劳动力参与率达77%,远超疫情前水平),但高层领导岗位中女性占比仅31.7%。
报告称,美国的性别薪酬差距去年扩大至17.3%,在欧洲这一差距仍保持在12.7%不变;美国薪酬最高的工作主要被白人男性占据,女性在决策层的代表性仍然不足。