"月供4000的房贷刚扣款，女儿1万块的补习费又催账，父母体检单上的异常指标还没敢细看”——38岁的李工在失业第143天，第6次被HR以'年龄不符'拒绝时，终于对着招聘网站的年龄栏红了眼眶。
人生最可怕的事情莫过于“中年失业”！为什么可怕？就因为不知何时起，35岁成职场"生死线"。这本该是经验丰富、担当在肩、韧性十足的黄金时期，在职场上却备受冷遇。都知道是偏见，可怎么也没法消除。正如电影《哪吒之魔童降世》中的经典台词所言：“偏见就像一座大山。”
如今，终于有人替所有打工人对这一“偏见”说不了！全国人大代表蒙媛一纸"立法禁止就业年龄歧视"的建议引发全网沸腾，这不是哪一个人的困局：智联招聘数据显示，2023年'35岁+'求职者简历投递回复率骤降42%，而公务员报考35岁门槛每年拦下超百万追梦者。这是一场场关乎1.2亿中国中生代劳动者的命运突围战，不知道，这记重拳能否打破职场"35岁魔咒"？
打铁还需自身硬。一方面将禁止年龄歧视写入《劳动法》。
另一方面也要保持年轻的心和灵活积极的学习能力，铁饭碗不是在一个地方吃一辈子饭，而是走到任何地方都有饭吃！
欢迎在评论区分享你的故事#
