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在弥勒市就业服务坐标系上，“15分钟就业圈”与“东西部劳务直通车”交相辉映，数字赋能织就就业经纬，创新机制贯通南北西东。
2024年，全市城镇实现新增就业6294人，农村劳动力转移就业21.45万人，其中就近就地就业16.75万人，省外务工3.1万人。
公共就业服务体系以“双轮驱动”战略擘画就业新图景，让安居与乐业相得益彰，让乡愁与远方各得其所。
家门口的锦绣画卷：就近就业“生态圈”焕发新颜
产城融合新探索：
推广“小河边”“可邑小镇”等“特色产业+就业”“康养文旅+就业”模式，安排劳动力进入各产业基地及旅游周边项目就近就地就业。
在可邑小镇非遗工坊，彝族刺绣订单式培训让50余名绣娘实现“指尖经济”转型，人均月增收2500元。
先后打造“弥勒大厨” “弥勒绿康” “弥勒小红帽”3个州级特色劳务品牌，形成“产业+社区+技能”三位一体就业生态。
仅正在打造的弥勒“玫瑰花匠”特色劳务品牌，便带动就业2000余人，年创收近2000余万元。
数字赋能新突破：
创建“弥勒人社”新媒体平台，“直播带岗”升级为“人社局+企业HR+求职者”三方互动模式，单场最高观看量突破1.1万人次。
依托“弥勒人社”“弥勒职场”等线上供求劳务平台，实现“人岗匹配、培训对接、政策推送”三同步。
2025年，发布岗位信息5期，提供就地就近岗位近1200个，触达求职者300余人。
灵活就业新风貌：
建成1个市级零工市场综合枢纽，集成岗位对接、职业指导、维权调解等“一站式”服务功能，告别了传统的“马路边”等活儿。
同时，建成将军寨、花口村等6个零工驿站，让更多人在“家门口的务工车间”实现增收。
截至目前，零工市场共发布岗位信息1100余条，实现灵活就业1万余人次。
跨省际的星辰大海：劳务协作“升级版”全线贯通
省际“联网”新架构：
深化“东西部协作+省内联动”机制，与省外县市签订一对一《劳务协作框架协议》。
除深圳、东莞、泰州3个农村劳动力服务站外，新增江苏南通、浙江台州等劳务输出基地，不断加强省外优质岗位的开发和储备。目前已储备100余家优质企业、2万余个省外工作岗位。
“春风行动”新举措：
线下开展“春风行动”“东西部劳务协作专场招聘会”、下乡巡回“现场招聘会”等专题活动，2025年累计举办现场招聘会15场，组织124家优质企业参与。
线上推出“云端就业直通车”，通过直播探岗、企业实景介绍、云端面试等新型招聘模式，开展“云聘会”15场，吸引求职者1000余人次。
务工“护航”新保障：
按照“政府引领、市场主导、社会参与、多方联动”的原则，加大“点对点”输出力度，实现“出家门-上车门-进厂门”闭环服务。
2025年协调组织春节后复工复产“务工专车” 10辆，“点对点”输送务工人员332人。
2025年的就业服务，既有庭院灯火的温暖守护，更有星辰大海的壮阔征程。当数字化的触角延伸至每个社区村落，当制度化的保障覆盖每段务工旅程，公共就业服务体系正以创新之笔，书写着“此心安处是吾乡”的民生答卷。
来源/弥勒人社
总编/杨锐责编/张云龙值班编辑/孔德云编排/邱少瑞
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