“女法官国际日”系列活动① | 巾帼法智同心助她——女法官+女仲裁员+女职工部长共商暖“薪”之举

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巾帼法智

同心助她

在第115个“三·八”国际劳动妇女节和第4个“女法官国际日”即将到来之际，泉州中院联合市人社局、市总工会开展“巾帼法智同心助她”关爱女职工系列活动。

主场活动在“泉心泉意”新业态劳动者权益保障司法协同基地进行，该基地是泉州中院联合市人社局、市总工会与德化法院、德化县人社局、县总工会两级联动设立的，也是福建省法院首设的市级新业态劳动者权益保障司法协同基地。

同“心”协力

泉州中院、德化法院与市县两级人社局、总工会在司法协同基地召开座谈会，深化“女法官+女仲裁员+女职工部长”的常态化协同工作机制，提供包括普法教育、纠纷调解、法律援助、仲裁维权、司法维权、心理疏导、爱心帮扶在内的一站式服务，致力于实现女职工劳动争议纠纷“一站式服务、一揽子调处、全链条解决”。

各协作单位持续将非诉纠纷解决机制挺在前面，积极推动源头治理，“女法官+女仲裁员+女职工部长”“调、裁、审”协作发力，充分维护劳动者合法权益，促进劳动人事关系和谐稳定。自2023年5月基地成立以来，该基地共接待来访女职工90余人次。

开展法律培训。泉州中院选派女法官为仲裁员、工会劳动法律监督员队伍开设涉女职工劳动争议审判实务讲座，提升劳动法律监督、劳动争议解决能力水平，促进前端纠纷实质性化解；收集、分析劳动争议疑难问题等，统一劳动争议案件裁审执法尺度，提高案件裁审工作质效。

用“新”司法

转变新理念。泉州两级法院在审理案件中，坚持依法保护劳动者合法权益和促进用人单位稳定有序发展相结合，努力寻找用人单位和劳动者之间的最佳利益平衡点和结合点，保障劳动者合法权益和就业稳定，为用人单位生存发展、有序运转创造条件。

依托新时代“枫桥式人民法庭”建设，深度融入基层社会治理。作为“基层的基层”，德化法院上涌法庭充分发挥人民法庭贴近一线的优势，走访城东工业园区多家企业，向前延伸司法服务，激发“小法庭”发挥“大能量”，最大限度将矛盾化解在基层，化解在萌芽状态。

进企业问需。泉州两级法院女法官到德化新秀园女工匠瓷艺师创作室等园区实地调研，设立“女法官+女匠人”联络点，了解陶瓷行业女工匠发展情况，聚焦国家级、省级女匠人服务需求，定期为园区运营中出现的劳动争议、知识产权、合同等方面问题进行解答，以法之力，助推女匠人创新成长，助力女企业家在民营经济高质量发展中发挥巾帼力量，更好保障当地民营陶瓷企业提优增效。

暖“薪”服务

授人以渔。泉州中院女法官为龙浔镇、浔中镇辖区部分女职工、企业工会女职工代表开展女职工劳动权益保障专题普法讲座，现场交流互动、答疑解惑，提升劳动者的维权意识。有效回应社会关切，在女职工平等就业、职业发展、职业健康与安全、新就业形态用工等重点领域以案释法，发挥个案裁判和司法政策引领作用，引导劳动者理性维权，用人单位规范用工。