3月3日，线下首场北京市管企业2025届高校毕业生春季综合双选会成功举办，“京企直聘”北京市管企业2025届高校毕业生春季校园招聘系列活动亦正式开启。
“通过这次双选会的举办，我获得了很多投递简历的机会，也和不同的招生单位进行了更多的沟通，对自己未来工作的方向和内容也有了进一步的确定。”北京建筑大学2025届毕业生巨岩松在活动现场告诉新京报贝壳财经记者，未来准备继续投递简历，以便有更多的选择，让自己找到更好的工作。
首场双选会供岗1500多个，科研、管理、市场人才需求旺盛
记者在首场双选会的现场了解到，首场双选会有59家企业携1500多用人需求参会，其中有27家北京市管一级企业到场直接招聘，包括首钢集团、公交集团、地铁公司、北控集团、京能集团、自来水集团、农商银行、北汽集团、首旅集团、首都实业、一轻控股、化工集团、金隅集团、同仁堂集团、北辰集团、首发集团、环卫集团、北投集团、首农食品、北京建院、北京国管、保障房中心、中关村发展集团、北京出版集团、北京演艺集团、歌华传媒、首文科集团等。
招聘岗位涵盖IT科技、智能制造、新能源、金融服务、文化传媒等多个领域，以研发、管理和市场为主，技术创新和市场服务类人才成为招聘重点。首旅集团的20名管理培训生岗位诚意满满，首钢集团推出的49个岗位全部是科研人员，中关村发展集团招聘岗位聚焦人工智能、AI大模型、政策协同和科技服务，博士及博士后需求占比超三分之一。活动当日，吸引毕业生近5000人，收取简历10000余份。
近年来，北京市国资委坚持高位统筹推动，开发建设“京企直聘”引才平台，联合北京市教委、北京市人力社保局，不断完善校企政联动服务链条，多渠道为市属企业寻才引才聚才，助力高校毕业生高质量充分就业。下一步，北京市国资委将进一步指导动员市管企业通过发展新质生产力释放企业发展动能，创造更多就业岗位延揽人才，为助力首都经济社会高质量发展作出国企贡献。
790余家国企，7300多岗位虚位以待
记者了解到，此次“京企直聘”北京市管企业2025届高校毕业生春季校园招聘系列活动，从今年3月持续至6月，以“京企直聘”引才平台为依托，“线上+线下”相结合，通过常态化、持续化、信息化的招聘，打破时空、地域的限制，促进大学生就业、推动企业储备优秀青年人才。
线上及时汇集和发布北京市属和区属国有企业校招信息，与北京市教委联合开展系列网络招聘活动；线下组织各企业组团进入清华大学、人民大学、北京理工大学、北京工业大学等高校开展专场招聘活动。预计将有790余家企业参加春招系列活动，招聘需求超7300人。
北京汽车集团有限公司人力资源管理部人员对新京报贝壳财经记者表示，此次春季招聘主要聚焦在智能网联、三电开发、混合动力、市场营销等核心的业务领域，全集团计划招聘1000名应届毕业生，支持业务的持续发展和创新。
北汽集团非常关注年轻人才的成长和培养，在应届毕业生入职培养方面，北汽集团有着精准化、定制型的培养计划，能够让毕业生非常快速地适应工作环境，也能够根据工作的岗位要求为毕业生提供系统的专业性培训，让他们能够更快地成长，让新人有一个非常好的职业发展。
首钢集团人事招聘主管马胤栋在接受新京报贝壳财经记者采访时指出，目前首钢集团的春季招聘工作已经正式启动。此次春季招聘首钢集团释放的岗位在200个左右，包括很多优质的岗位，尤其是面对首都高校的毕业生，公司招聘的范围覆盖从博士毕业生到专科毕业生。
从几场招聘会的情况来看，应聘的学生学历以研究生为主。首钢集团将会根据新员工不同的岗位和学历层次，提供对应的岗位补贴及学历津贴，来激励新入职的毕业生们更好地工作。入职后，首钢集团也会为新入职的毕业生提供单身公寓、食堂、健身房和球馆等等，从根本上解决毕业生的生活问题，让他们全身心地投入到工作中去。
新京报贝壳财经记者 张晓翀
编辑 岳彩周
校对 贾宁
