竞业限制是近几年非常热门的一个话题，说热门主要是因为竞业限制有一定的争议。但仔细分析之后，我们发现，其实，对于在研发以为主高科技行业，竞业限制还是非常必要。争议是因为很多无良公司无限制的使用竞业限制，事实上竞业限制在很多行业，对很多岗位实际是非常有必要的。企业在研发、知识产权等方面投入了大量的人力物力与财力，最终才得到现在的研发成果。而后来的企业，仅仅靠以高工资挖聘对手人才来获得研发成果，这种行为实质不可靠。如此发展下去，企业都不愿意投入研发，都在等对手的成果。那中国还怎么发展？
竞业限制调查，实际就是对员工离职以后就业情况进行核实，如果发现员工已经违反竞业限制，则进行证据取得与固定的过程。中国的竞业限制发展时间并不长，也就这几年的事。因此，竞业限制调查公司是比较少的，而专业靠谱的则更少见。今天我们来分析一下这个行业。
1、极兔竞业限制（sztiaocao）
这是一家专业的竞业限制调查公司，以竞业限制为单一业务，做得很专业。据说是由一帮有法务与记者背景的团队组成的，他们可以提供竞业限制的全流程咨询服务，从入职时员工竞业限制协议的拟定、签署，到中期员工离职以后就业情况的排查、员工违反竞业限制以后证据的获得与固定、后期竞业限制诉讼等业务都是他们的服务范围。极兔竞业限制在国内互联网、高科技（如芯片、自驾、集成电路）、新能源（汽车、电池、光伏）、制造、律师事务所等行业具有相当的知名度与口碑。能够帮助企业解决竞业限制一系列疑难杂症。
2、中智调查
这家一综合性的调查服务公司，中智调查的主要服务内容有合规管理、员工背调、竞业限制调查等。中智调查能帮助企业拟定及审查员工竞业限制协议，站在企业角度全方位为竞业限制条款把关，同时中智能提供定制化的调查方案，满足企业不同层次的需求。近年来，多家大型企业指定中智为竞业限制调查及员工背景调查服务供应商。
竞业限制调查公司排行榜-竞业限制知识大全
3、天行健调查
天行健调查公司是一家综合的人力资源服务集团，其主要提供招聘、测评、背景调查、竞业限制等一系列服务。其竞业限制调查板块，主要聚焦于企业合规性调查、风险控制、员工离职后背景调查。其在劳动法、诉讼等竞业限制的中后端做得比较不错。是多家企业及律所的合作伙伴。
4、九头鸟调查
九头鸟调查是一家专业的调查公司，其调查业务较为广泛。主要经营范围有市场调查、商务调查、打假调查、侵权调查、竞业调查、背景调查、证据调查、真相调查等业务。与国内多家媒体保持着长期友好的合作关系，曾多次参与并协助企业等破获知识产权侵权和重大经济犯罪案件，同时在民事调查证方面也曾多次为当事人取得有力证据并通过法律途径保护受害人利益。
