近日，中国人民大学劳动人事学院新就业研究课题组发布的研究报告陷入“内容篡改”风波。课题组教授公开指控，其审核通过的学术报告在不知情的情况下，被擅自加入针对京东的内容，相关段落更被恶意拼接成新闻稿广泛传播。
据社交媒体流出的对话截图显示，该课题组教授在质询美团对接人时指出，原报告仅聚焦骑手群体的劳动时间、工作强度及收入状况，从未涉及社保议题。然而，最终发布的PDF版本中却凭空出现“批评京东为骑手缴纳五险一金”的段落。面对质问，对接方承认私自添加内容，并辩解称“结合热点可提升关注度”，教授怒斥此举“与研究无关，严重违背学术规范”，要求立即撤回篡改内容。
篡改后的报告被包装成新闻稿，通过部分媒体扩散。值得注意的是，相关稿件在传播过程中竟被标注为“来源：美团”，并附有“免责声明”及“广告”标识。微博财经博主“陆新之谈商业”指出，这一异常操作直接暴露了幕后推手“既篡改内容，又冒用名义”的黑公关行径。网友讽刺称：“篡改报告还标自家名字，是怕别人不知道谁干的？”
事件引发广泛争议，社交媒体评论直指涉事企业“手段拙劣”。有网友表示：“自己不交骑手社保，还不许别人交，篡改报告泼脏水，吃相难看！”亦有声音担忧，若企业肆意利用学术研究进行不正当竞争，骑手群体的真实困境恐被商业利益掩盖。（综合）
